Hoy termina plazo para retirar el 100% de la CTS

Este 31 de diciembre concluye el periodo para la liberación total y libre del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), habilitada bajo la Ley 31480 y destinada a cubrir las necesidades económicas derivadas de la pandemia de la COVID-19.

En ese contexto, el pasado 7 de noviembre, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social aprobó el texto sustitutorio, que acumula los proyectos de ley 5009-22-CR, 5185-22-CR y 5311-22-CR, y propone extender la disponibilidad temporal de estos depósitos hasta el 31 de diciembre del 2024.

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Los autores de los PL fueron los congresistas Jorge Flores Ancachi, Alejandro Soto y Flavio Cruz.

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No obstante, pese al visto bueno, la propuesta aún no ha sido debatida en el Pleno del Congreso.

Pasión Dávila,presidente de dicha comisión, indicó a La República que actualmente existen 20 proyectos remitidos sin debatir desde su despacho, y que se espera que la Junta de Portavoces dé prioridad a la CTS en los primeros meses del 2024.

“No representa una incidencia en el presupuesto, dado que esos fondos ya están determinados en las cuentas individuales de cada trabajador, por ende, la Comisión Permanente debe agendarlo para enero o febrero”, afirmó.

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Asimismo, hizo hincapié en que  la decisión de retirar es voluntaria y depende principalmente del propio trabajador. 

Reacciones

Por su lado, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) se han opuesto a esta iniciativa, argumentando que “desnaturaliza” el objetivo de la CTS, que es un beneficio social de previsión que actúa en calidad de “seguro de desempleo” ante un eventual despido laboral. 

A su vez, la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) también se opuso a la medida, ya que podría atentar contra la seguridad de los trabajadores.

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En contraste, la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) se ha manifestado a favor, principalmente porque podría representar una opción momentánea para afrontar la crisis económica y la recesión que afectan a la ciudadanía.

Rentabilidad

Es importante mencionar que en lo que va del año, las tasas de interés de los depósitos CTS han retrocedido y son inferiores en comparación con los de a plazo fijo.

Solo para noviembre, según información de la SBS, los bancos reportaron un promedio de tasa anual para los depósitos a plazo del 6,63%, mientras que la CTS registró únicamente un 2,02%. Por otro lado, en el caso de las cajas municipales, alcanzó un 7,31% en el primer caso y un 5,51% en el segundo.

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Jorge Luis Ojeda, profesor de finanzas de la UPC, señaló que la rentabilidad de la CTS experimentó una fuerte caída después de que se aprobaran los retiros del 100%, dado que las entidades financieras solían considerarlas como fondos intangibles, y se volvieron de carácter volátil y a corto plazo.

En esa línea, precisó también que las tasas de interés en el mercado en general comenzarán a disminuir en los próximos meses.

“Si una persona retira su CTS y la coloca en un plazo fijo, después de 180 días las tasas podrían empezar a bajar”, explicó en diálogo con este medio.

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Asimismo, recomendó a los usuarios buscar dentro del sistema financiero una entidad que pague la tasa máxima posible para la CTS.

La palabra

Pasión Dávila, presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social

“Consideramos que este proyecto de ley para el retiro de la CTS al 100% al 2024 ya debió haberse dado porque estamos en momentos difíciles de crisis y de recesión económica”.

Claves

• Respuesta. Ante una posible aprobación del retiro del 100% de la CTS para el 2024, el Ejecutivo tiene la facultad de en 15 días observar la norma.
• Otros proyectos. El congresista Jorge Coayla Juárez presentó a fines de noviembre nuevo PL para libre retiro de CTS hasta el 31 de diciembre de 2024, con el objetivo de que los trabajadores puedan cubrir las necesidades económicas causadas por la recesión.