
Hace unos días, la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó el dictamen que busca incluir el refrigerio dentro de la jornada laboral.
Vale enfatizar que dicha iniciativa presentada por Isabel Cortez (Juntos por el Perú), modifica el artículo 7 de la Ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo para los empleados con horario corrido.
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Así, precisa el dictamen que el tiempo de refrigerio forma parte de la jornada y no podrá ser menor a 45 minutos salvo que exista acuerdo individual o convenio colectivo que mejore estas condiciones para el trabajador.
La normativa actual detalla que el tiempo de refrigerio no es computable como parte de la jornada de trabajo; no obstante, el proyecto de ley subraya que se debe entender al refrigerio “no solo como un derecho del trabajador, sino también como parte del interés empresarial; puesto que, la fatiga y el cansancio afectan negativamente el trabajo de las personas”.
Este dictamen ahora aguarda su pase al Pleno del Congreso para que sea debatido, junto a la ley que declara el 5 de noviembre como el Día del Obrero Municipal, también aprobada en dicho grupo de trabajo.





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