
Los trabajadores de los sindicatos de las empresas chilenas Saga Falabella, Ripley y Cencosud realizaron un plantón ante la Embajada de Chile exigiendo el respeto de los compromisos laborales y de derechos fundamentales que ha firmado el país.
La representante del sindicato de trabajadores de Saga Falabella, Mirtha Llanos, explicó que ya hubo un conocimiento de la realidad de los trabajadores por parte de la embajada chilena.
“Fue en agosto cuando la embajada nos convocó en base a un memorial sobre el tema. Ya tiene conocimiento de esto el embajador chileno. Nos dijo que lo iba a ver y hasta ahorita, nada”, aseveró.
Recalcó que la problemática en torno a los derechos laborales es diversa. “No hay solución al pliego de reclamos, lo cual frustra las expectativas de los trabajadores por un aumento digno. Además, han habido despidos constantes”, aseveró.
Observación internacional
El informe “Impacto en los derechos humanos de empresas chilenas que operan en Perú” elaborado por el Centro de Políticas Públicas y Derechos Humanos - Equidad, recuerda que Chile ha firmado el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
Al respecto, hubo en junio del 2015 una evaluación de las Naciones Unidas, por intermedio del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, que detalla lo siguiente:
Asimismo, recomendó al país adoptar medidas legislativas que permitan “asegurar la responsabilidad legal de las empresas y sus filiales en territorio del Estado o sus proyectos en el extranjero”.
Saga Falabella responde
En un comunicado,la empresa Saga Falabella responde ante los reclamos de los trabajadores y al pliego de reclamos al que se hace referencia.
Saga señala que estos procesos “se han llevado y se siguen llevando a cabo con la mayor apertura y disposición al diálogo” y respetando la normativa vigente.
“Nuestra empresa siempre tiene una actitud abierta al diálogo y a la solución de cualquier controversia, por lo cual invocamos a las dirigencias sindicales a continuar el diálogo abierto con la empresa”, cierra el comunicado.

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