Amazon invertirá 700 millones de dólares para capacitar a sus trabajadores
La inversión se realizaría para mejorar las competencias necesarias en sus colaboradores y que puedan realizar trabajos más cualificados dentro de la empresa o fuera de ella
Como parte de la renovación de sus competencias para prosperar en la transformación digital de la economía, Amazon invertirá 700 millones de dólares en volver a capacitar a casi la tercera parte de sus trabajadores en Estados Unidos.
El líder en comercio electrónico, señaló que volverá a formar a 100 mil trabajadores para el año 2025 para que potencien sus trabajos dentro de la empresa o que puedan encontrar nuevas carreras fuera de Amazon.
El programa permitiría a los empleados que trabajan en centros de distribución asumir roles técnicos independientemente de cualquier experiencia previa en tecnologías de la información. Los empleados sin experiencia técnica podrían adquirir competencias para la transición a carreras de ingeniería de software.
Situación laboral
El año pasado, el gigante del comercio electrónico elevó el salario mínimo a sus empleados a 15 dólares por hora. Amazon dijo que su fuerza laboral en Estados Unidos llegará a 300 mil empleados este año.
Después de revisar datos de empleo interno y de contratación, la empresa encontró que los trabajos de rápido crecimiento incluyen especialistas en mapas de datos, científicos de datos, arquitectos de soluciones y analistas de negocios.
“El desafío no es solo adaptarse a nuevas tecnologías, sino también adaptarse al dinamismo de la economía, que se acelerará”, dijo Jason Tyszko, vicepresidente de la Fundación de la Cámara de Comercio de Estados Unidos, en la declaración de Amazon.
Tras debutar con un pequeño grupo de personas, el programa quiere formar a miles de empleados, dijo Amazon. Según el programa Growing Career Choice, Amazon pagará hasta el 95% de la matrícula y las cuotas para obtener un certificado o diploma en campos de estudio que conducen a empleos en demanda.