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Deportes

Jugadores de Binacional plantean que reducción de salario sea del 10%

Dirigencia plantea que reducción en campeón de la Liga 1 sea de 75%. Mientras tanto, plantel reanudó entrenamientos con sesiones virtuales.

Jugadores de Binacional preocupados por reducción de salario.
Jugadores de Binacional preocupados por reducción de salario propuesta por la directiva.

El malestar permanece en el plantel de Binacional, a raíz de la propuesta de la directiva de reducir los salarios entre un 50% y 75%. Los jugadores del campeón peruano, indicaron que ellos tienen predisposición en ayudar al club mientras dure la suspensión del torneo por la pandemia del coronavirus y elevaron una contrapropuesta.

La sugerencia de los jugadores fue remitida a la Agremiación de Futbolistas (Safap), y propone aceptar un descuento de 10% al salario, además renunciarían al pago por alquiler de vivienda. Estas medidas regirían para los meses de junio y julio. Los futbolistas estarían dispuestos a llegar a la suspensión perfecta de labores, en caso no haya acuerdo.

Vale recordar que la reducción de salarios se viene aplicando en varios equipos del fútbol peruano. En el sur, Cienciano acordó con los jugadores una rebaja del 25%, mientras que FBC Melgar también llegó a un punto común. En la tienda de Cusco FC, todavía no llegó información al respecto.

El sentir de los integrantes de Binacional, es que no hay razón para una reducción drástica, pues el club tuvo buenos ingresos desde el título del 2019. Entre ellos, tres millones de dólares por jugar la Copa Libertadores. Aunque el club también tuvo egresos, como la colocación de las luminarias del estadio Guillermo Briceño Rosamedina de Juliaca.

Vuelven a entrenar en casa

Mientras tanto, el plantel de Binacional volvió a los entrenamientos a distancia. Tenían vacaciones hasta el quince de mayo. La práctica de hoy se desarrolló mediante la plataforma Zoom, bajo la supervisión del preparador físico Carlos Gómez.

Los futbolistas de Binacional recalcaron que deben seguir entrenando aunque continúen las negociaciones por el salario, de lo contrario podrían ser acusados de abandono de trabajo.

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