Convocatorias de trabajo

Sutran abre convocatoria de trabajo en Lima y regiones con sueldos de hasta S/8.500: conoce los puestos disponibles

El organismo supervisor del transporte de carga a nivel nacional ofrece empleos en la región de Pasco, Lima y Ucayali, destinados a egresados o titulados universitarios. Conoce los empleos y cómo postular.

Sutrán busca contratar a 14 inspectores en la región Pasco. Foto: composición LR/Andina
Sutrán busca contratar a 14 inspectores en la región Pasco. Foto: composición LR/Andina

La Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (Sutran) ha abierto una nueva convocatoria de trabajo bajo la modalidad del contrato administrativo de servicios (CAS). Son más de 20 empleos con sueldos mínimos de S/2.500 y máximo de S/8.000.

 Entre los requisitos de la entidad busca personas con secundaria completa, titulados técnicos, estudiantes universitarios, bachilleres y titulados universitarios. Los puestos de trabajo son ofrecidos en regiones como Pasco, Lima y Ucayali. Revisa los requisitos y cómo postular AQUÍ.

Sutran busca 14 nuevos inspectores para la unidad Pasco. Foto: Sutran

Sutran busca 14 nuevos inspectores para la unidad Pasco. Foto: Sutran

Sutran: ¿Qué puesto de trabajo ofrece?

Inspectores

  • Número de vacantes: 14
  • Formación académica: bachiller universitario.
  • Experiencia laboral específica de un año en puestos o cargos de auxiliar y/o asistente en el sector público y/o privado.
  • Lugar de trabajo: región Pasco
  • Remuneración: S/ 3.000.00
  • Fecha de postulación: 7 de agosto de 2024

Conductores

  • Número de vacantes: 2
  • Formación académica: Secundaria completa. Licencia de Conducir A II b o superior (vigente).
  • Experiencia laboral específica de un año en el puesto mínimo de auxiliar y/o asistente en el sector público y/o privado.
  • Lugar de trabajo: región Pasco
  • Remuneración: S/ 2.500.00
  • Fecha de postulación: 7 de agosto de 2024

Jefe de Unidad Desconcentrada Pasco

  • Número de vacantes: 1
  • Formación Académica: título profesional universitario en la carrera de Economía, Administración, Derecho, Ingeniería de Transporte, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas y/o afines.
  • Experiencia laboral general de ocho años en el sector público y/o privado. Experiencia laboral específica de tres años en función o materia de transporte terrestre y un año en puestos o cargos de especialista y/o ejecutivos y/o coordinadores y/o responsables y/o supervisores y/o asesores de Alta Dirección o su equivalencia.
  • Lugar de trabajo: Pasco
  • Remuneración: S/ 8.500.00
  • Fecha de postulación: 7 de agosto de 2024

Analista legal

  • Número de vacantes: 1
  • Formación Académica: título profesional universitario en la carrera de Derecho.
  • Experiencia laboral específica de dos (2) años realizando funciones en oficinas de control y/o anticorrupción, secretaría técnica de régimen disciplinario o integridad en el sector público.
  • Lugar de trabajo: Lima.
  • Remuneración: S/ 6.000
  • Fecha de postulación: 31 de julio de 2024

Inspectores de Unidad Desconcentrada Lima

  • Número de vacantes: 6
  • Formación Académica: grado de bachiller universitario.
  • Lugar de trabajo: Lima.
  • Remuneración: S/ 3.000.00
  • Fecha de postulación: 31 de julio de 2024

Inspectores de Unidad Desconcentrada Ucayali

  • Número de vacantes: 2
  • Formación Académica: grado de bachiller universitario.
  • Lugar de trabajo: Ucayali.
  • Remuneración: S/ 3.000.00
  • Fecha de postulación: 31 de julio de 2024

¿Cómo postular para trabajar en Sutran?

Los interesados en unirse a la Sutran y contribuir al desarrollo y seguridad del transporte terrestre en Perú deben enviar su solicitud a través del portal oficial de la institución. Es fundamental cumplir con todos los requisitos y presentar la documentación requerida dentro del plazo establecido.

El proceso de selección se llevará a cabo en varias etapas, garantizando que los candidatos seleccionados cumplan con los estándares de calidad y profesionalismo que exige Sutran. Estas etapas incluyen:

  1. Evaluación Curricular: Se revisarán los antecedentes académicos y profesionales de los candidatos.
  2. Entrevistas Personales: Los postulantes preseleccionados serán convocados a entrevistas para evaluar sus competencias y habilidades.
  3. Pruebas Técnicas: Dependiendo del puesto, se podrán realizar pruebas adicionales para evaluar conocimientos específicos.