¡Más de 4.000 puestos de trabajo! Contraloría ofrece empleos con sueldos de hasta S/12.500

¿Sin empleo? La Contraloría General de la República ofrece empleos a personas con secundaria completa, bachilleres y titulados. A ellos les brinda contratos bajo el Decreto Legislativo n.° 728, el cual te brinda los mismos beneficios laborales pertenecientes al sector privado como gratificaciones, CTS, entre otros. Estos sueldos van entre los S/2.500 y S/12.500.

Estas ofertas laborables están disponibles en las regiones de Amazonas, Áncash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali. Si quieres conocer más, en esta nota podrás saber los requisitos, plazos y puestos de esta convocatoria.

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¿Qué profesiones requieren esta convocatoria en la Contraloría General de la República?

Entérate cuáles son las especialidades que se exigen en esta convocatoria de trabajo de la Contraloría General de la República:

1. Administración
2. Contabilidad
3. Derecho
4. Economía
5. Ingeniería Industrial
6. Ingeniería Civil
7. Ingeniería Económica
8. Arquitectura
9. Medicina
10. Agronomía

¿Cuáles son los puestos laborales disponibles?

Estos son los puestos que más vacantes disponibles ofrecen en esta convocatoria de la Contraloría:

• Auditor analista 2 en ingeniería civil - S/6.500 (Lima - 61 vacantes)
• Analista 1 de seguimiento - S/5.500 (Cajamarca - 44 vacantes)
• Analista 1 de seguimiento - S/5.500 (Áncash - 39 vacantes)
• Auditor analista 2 en ingeniería civil - S/6.500 (Amazonas - 38 vacantes)
• Auditor analista 2 legal - S/6.500 (Amazonas - 34 vacantes)
• Auditor especialista 2 en ingeniería civil - S/8.500 (Amazonas - 30 vacantes)
• Auditor analista 2 en ingeniería civil - S/6.500 (Arequipa - 28 vacantes)
• Analista 1 de seguimiento - S/5.500 (Cusco - 28 vacantes)
• Auditor analista 2 en gestión - S/6.500 (Lima - 27 vacantes)
• Auditor analista 3 en gestión - S/9.500 (Lima - 25 vacantes)
• Auditor analista 2 en ingeniería civil - S/6.500 (Puno - 24 vacantes)
• Auditor analista 2 en ingeniería civil - S/6.500 (Apurímac- 24 vacantes)
• Auditor analista 2 legal - S/6.500 (Cusco - 24 vacantes)
• Auditor analista 2 legal - S/6.500 (Puno - 24 vacantes)
• Auditor analista 2 en gestión - S/6.500 (Cajamarca - 23 vacantes)
• Analista 1 de seguimiento - S/5.500 (Ayacucho - 22 vacantes)
• Auditor analista 2 en ingeniería civil - S/6.500 (Cajamarca - 22 vacantes)
• Auditor analista 2 en gestión - S/6.500 (Cusco - 22 vacantes)
• Auditor analista 2 legal - S/6.500 (Huánuco - 22 vacantes)
• Auditor analista 2 en ingeniería civil - S/6.500 (Ica - 22 vacantes)
• Analista 1 de seguimiento - S/5.500 (Junín - 22 vacantes)
• Analista 1 de seguimiento - S/5.500 (Lambayeque- 22 vacantes)
• Auditor especialista 1 en gestión - S/7.500 (Lima - 21 vacantes)
• Auditor analista 2 legal - S/6.500 (Amazonas - 21 vacantes)
• Auditor analista 2 legal - S/6.500 (Apurímac - 21 vacantes)
• Especialista 2 en desarrollo de sistemas de información I - S/8.500 (Lima - 20 vacantes)
• Auditor especialista senior 1 en ingeniería civil - S/10.500 (Lima - 20 vacantes)
• Auditor analista 2 en gestión - S/6.500 (Áncash - 20 vacantes)
• Analista 1 de seguimiento - S/5.500 (Huánuco - 20 vacantes)
• Analista 1 de seguimiento - S/5.500 (Piura - 20 vacantes)

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Otras convocatorias de trabajo en La República

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• Empleos en Lima: OSCE ofrece sueldos hasta S/10.000 en 42 puestos

¿Cómo trabajar en la Contraloría General de la República?

1. Revisa las bases de la convocatoria AQUÍ.
2. En este ENLACE puedes subir los anexos y tu CV documentado de acuerdo con lo solicitado.
3. Espera los resultados. En caso de ser seleccionado, sigue los pasos que se te indique.
4. Esta convocatoria estará disponible hasta el 16 de febrero, según el portal oficial de la Contraloría General de la República.

¿Qué es el contrato administrativo de servicios (CAS)?

Según la página web oficial del Ministerio de Educación (Minedu), el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N° 276) ni del régimen de la actividad privada (N° 728), sino por el Decreto Legislativo N° 1057, su reglamento y la Ley N° 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.