México: Congreso de CDMX aprueba ley de derechos de personas LGTBIQ+

La ley será remitida a la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de México para su publicación y promulgación en el diario oficial de la capital.

"Se ha dado un paso muy importante desde el legislativo local", señaló el diputado Temístocles Villanueva. Foto: difusión
"Se ha dado un paso muy importante desde el legislativo local", señaló el diputado Temístocles Villanueva. Foto: difusión
Agencia EFE

La Ley para el Reconocimiento y la Atención de las Personas LGBTTTI (lésbico, gay, bisexual, travestis, transexual, transgénero e intersexual) de la Ciudad de México, que tiene como objetivo garantizar y evitar la discriminación contra los miembros de este colectivo, fue aprobada este miércoles por el Congreso de la capital mexicana.

La norma contiene una perspectiva integral del bienestar de las personas LGTBIQ+ de todas las edades, con prioridad en las identidades trans e intersexuales, que viven una mayor discriminación.

Además, reconoce la diversidad sexual y de género, el derecho al trato digno y sin discriminación en los servicios de salud públicos y privados, a la educación, al trabajo, a la salud, a la cultura, a la certeza jurídica y la participación política, entre otros

Con 45 votos a favor, 1 en contra y 0 abstenciones, el Congreso de la capital aprobó el dictamen presentado por el diputado Temístocles Villanueva, del izquierdista y gobernante Movimiento Regeneración Nacional (Morena) “por el que se expide la Ley para el Reconocimiento y la Atención de las Personas LGBTTTI de la Ciudad de México”.

Villanueva señaló que, al aprobar esta ley, se ha dado un paso muy importante desde el legislativo local, ya que el proyecto contiene un mandato para la elaboración de “políticas públicas y acciones transversales tendientes a garantizar una mejor calidad de vida de las personas LGBTTTI”.

Además, del “reconocimiento del derecho a la autoadscripción y la existencia jurídica”.

El decreto cuenta con 43 artículos y 12 transitorios y se aplicará de manera supletoria en los siguientes ordenamientos: Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, Ley de Salud del Distrito Federal; la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública de la Ciudad de México.