Estados Unidos

Salario mínimo para inmigrantes en Oregón: cumple este único requisito y triplica tus pagos en EE. UU. desde 2025

¿Eres un inmigrante indocumentado y resides en Oregón? Realiza este sencillo procedimiento y podrás incrementar significativamente tus ingresos mensuales a partir del próximo año. En el siguiente artículo te contamos todos los detalles.

El gobierno de Estados Unidos establece el pago del salario mínimo en Oregón y en diversos espacios geográficos. Foto: Composición LR/Los Ángeles Times
El gobierno de Estados Unidos establece el pago del salario mínimo en Oregón y en diversos espacios geográficos. Foto: Composición LR/Los Ángeles Times

Estados Unidos, una nación de primer nivel, realiza un seguimiento constante de los pagos efectivos que realizan las empresas por el trabajo de sus empleadores. Cada estado y ciudad del gigante americano estable el reglamento y el monto de remuneraciones mensuales durante un año calendario. En ese contexto, te detallamos el único requisito que debes realizar para triplicar tus pagos del salario mínimo en EE. UU. desde 2025.

En Oregón, las autoridades norteamericanas no permiten el uso de créditos por propinas para cumplir con el salario mínimo. Esto significa que los empleadores no pueden contabilizar las propinas recibidas por los empleados como parte del sueldo mínimo obligatorio. El estado ajusta anualmente estas remuneraciones laborales basándose en el Índice de Precios al Consumidor (CPI) para garantizar que las transacciones se regularicen teniendo en cuenta el ritmo de la inflación.

¿Cuál es el único requisito que necesitas para triplicar tus pagos del salario mínimo en Oregón desde 2025?

El único requisito que necesitas cumplir para triplicar tus pagos del salario mínimo en Oregón desde 2025 es el siguiente. Los trabajadores de diversas empresas estadounidenses deberán tener un contrato por un periodo determinado y deben ser residentes de Oregón desde 3 años en adelante. El gobierno norteamericano señaló que el aumento de los pagos mensuales permitirán incrementar el poder adquisitivo de los empleadores y de esa manera estimular el crecimiento de la economía de USA.

Actualmente,18 estados de USA han implementado el incremento de pagos mensuales en los salarios. Entre los que destacan se encuentran: California, Arizona, Washington, Nueva York, Colorado, entre otros. No obstante, también existen espacios geográficos que decidieron no adoptar esta medida en sus múltiples compañías. Si resides en alguno de los estados mencionados, deberás dialogar con tu jefe para coordinar el aumento de tu sueldo mensual el próximo año en la nación primermundista.

Las empresas tienen la obligación de realizar los pagos para sus distintos trabajadores en EE. UU. Foto: El Diario NY.

Las empresas tienen la obligación de realizar los pagos para sus distintos trabajadores en EE. UU. Foto: El Diario NY.

Los 5 motivos por los cuales es fundamental el incremento del salario mínimo para inmigrantes en EE.UU.

Estos pagos efectivos permiten mejoren el ingreso mensual de miles de trabajadores que residen en distintos territorios geográficos de USA. A continuación, te detallamos los 5 motivos por los cuales es fundamental el incremento del salario mínimo para inmigrantes en EE.UU.

  • Mejora del poder adquisitivo de los trabajadores: aumentar el salario mínimo ayuda a los empleados de bajos ingresos a enfrentar el aumento en el costo de vida, principalmente con la inflación. Esto les permite cubrir necesidades básicas como vivienda, alimentos y atención médica, mejorando su calidad de vida.
  • Reducción de la pobreza y la desigualdad: un salario más elevado permite beneficiar a las familias de bajos ingresos de la pobreza. También reduce la brecha salarial al proporcionar una base económica más sólida para los trabajadores en sectores con menor remuneración, promoviendo la equidad.
  • Impulso a la economía norteamericana: cuando los trabajadores tienen mayores ingresos, tienden a gastar más en bienes y servicios, lo que estimula el comercio local y el crecimiento económico. Sin duda, ello beneficia a pequeñas empresas y contribuye a la creación de empleo.
  • Menor dependencia de programas de asistencia social: al aumentar los ingresos de los trabajadores, disminuye la necesidad de apoyo gubernamental como subsidios de vivienda o cupones de alimentos, aliviando la carga fiscal sobre los contribuyentes.
  • Aumento de la moral y la productividad laboral: los empleados mejor remunerados tienden a estar más satisfechos y motivados, lo que mejora la retención de personal, la calidad del trabajo y la productividad en las empresas.
El gobierno de USA permitirá que miles de inmigrantes mejoren sus remuneraciones mensuales. Foto: CDN.

El gobierno de USA permitirá que miles de inmigrantes mejoren sus remuneraciones mensuales. Foto: CDN.