¡Atención, inmigrantes en Colorado!: el único paso para aumentar tu salario mínimo en EE. UU. a partir de 2025
¿Eres un inmigrante que trabaja en Colorado y quiere mejor tus ingresos mensuales el próximo año? Realiza estos sencillos pasos y tendrás un incremento en tus pagos de manera rápida y efectiva. DESCUBRE todos los detalles AQUÍ.
Estados Unidos, como nación primermundista, destina millones de dólares para realizar distintos pagos a los trabajadores de las empresas que existen en Estados Unidos. El gobierno de USA verifica que las compañías cumplan con las remuneraciones para los empleadores que trabajan en sus centros laborales. En ese contexto, te detallamos el único paso para aumentar tu salario mínimo en Estados Unidos si eres inmigrante a partir de 2025. Es esencial que las personas presenten su documentación a tiempo.
El salario mínimo en Colorado está experimentando un aumento gradual como parte de una legislación implementada en 2019 en Estados Unidos. Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, hace dos años, el 55.6% de los trabajadores asalariados mayores de 16 años en el país, es decir, 78.7 millones de personas, ganaban un salario por hora. De este grupo, únicamente el 1.3% recibió un pago igual o inferior al salario mínimo federal.
¿Cuál es el único paso para aumentar tu salario mínimo en Colorado a partir de 2025?
El único requisito para aumentar tus pagos del salario mínimo en Estados Unidos en 2025 es el siguiente. Si trabajas más de 40 horas a la semana, podrías calificar para recibir un salario más alto. Es primordial que tu empleador detalle las condiciones específicas necesarias para que puedas acceder a este aumento en tu remuneración mensual. Pese a que no todas las empresas implementarán esta medida, quienes estén interesados deben informarse sobre los criterios de elegibilidad a partir del 1 de enero del próximo año.
El próximo año Colorado incrementará el pago de los salarios mínimos de US$13.65 a US$14.42. Este bono permitirá que los trabajadores tengan un fondo adicional para destinar su dinero en cualquier tipo de actividad. Es esencial que los empleadores comuniquen sobre esta modificación de las remuneraciones con sus jefes a fin de evitar complicaciones durante su estancia laboral. Las empresas tienen la obligación de cumplir con estos ajustes en beneficio de este grupo mayoritario de personas.
El salario mínimo es el pago mensual que reciben los trabajadores en Estados Unidos. Foto: Clarín.
Las 3 claves para comprender la importancia del aumento del salario mínimo en Colorado este 2025
La modificación de los ingresos mensuales es parte de un esfuerzo por construir un mercado laboral más equitativo, aunque todavía enfrentaría desafíos para garantizar un nivel de vida sostenible para todos los trabajadores. A continuación, te detallamos las 3 claves para comprender la importancia del aumento del salario mínimo en Colorado este 2025.
- Incremento en el poder adquisitivo: el aumento del salario mínimo, como el que se espera en Denver (de US$18.29 a US$18.81 por hora), busca ajustarse al costo de vida creciente en el estado. Esto permite a los trabajadores cubrir mejor necesidades básicas, aunque aún queda rezagado frente a los altos costos de vivienda y vida en Colorado.
- Impacto en la desigualdad económica: las políticas de incremento del salario mínimo buscan reducir brechas salariales históricas que afectan principalmente a mujeres y minorías raciales. Asimismo, en ciudades como Denver, estas medidas tienen como finalidad abordar las disparidades entre trabajadores con y sin propinas.
- Desafíos para pequeñas empresas: aunque los aumentos benefician a los trabajadores, numerosas pequeñas empresas enfrentan dificultades para adaptarse, con algunos casos de reducción de personal o cierre de negocios. Esto subraya la necesidad de medidas complementarias, como la mejora en la oferta de vivienda asequible, para balancear los efectos económicos
El Salario mínimo en Colorado es esencial para millones de trabajadores. Foto: Cloud Front.
Edición Impresa - La Republica | Lima - Jueves 21 de Noviembre del 2024