¿Cuánto puede llegar a ganar un trabajador en H&M?
Un exempleado de la empresa retail compartió detalles sobre los horarios y el sueldo que reciben los trabajadores dentro de la compañía, que se posiciona como uno de los Best WorkPlaces 2022.
La República en GoogleH&M se fundó en Suecia y hoy en día sus tiendas tienen presencia a nivel internacional. Considerada dentro del top 10 de los Best WorkPlaces 2022 Perú, es una de las opciones mejor consideradas por los jóvenes a la hora de buscar trabajo.
Algo que los diferencia de otras empresas es que no laboran con modalidades part time y full time. Y, según el comentario de un extrabajador, el sueldo supera el salario mínimo.
H&M llegó al Perú en 2015. Foto: Peru-retail
¿Cómo son los contratos de H&M?
El reconocido tiktoker @crhissvanger señaló, a través de un video viral, que en H&M no se emplean el part time ni full time. “Existen tres tipos de contratos cuando ingresas. Bien ingresas como 18 horas, 30 horas y 45 horas”, indicó.
¿Cuánto ganaría aproximadamente un trabajador de H&M?
En el mismo clip explicó que el trabajador de 18 horas solo labora los fines de semana y ganaría aproximadamente S/ 580, con descuento de seguro y pensión.
El de 30 horas cuenta con un sueldo base de S/ 1.000. Adicionalmente, la empresa paga S/ 20 por cada día que se va a trabajar para cubrir los pasajes y comidas. Al mes van a laborar 20 días, por lo que sería 1.400 la remuneración base, sin descuento de seguro y pensión.
Finalmente, el de 45 horas percibe aproximadamente S/ 1.600, que incluye los S/ 400 por pasajes y comidas, con el descuento de seguro y pensión.
Cabe resaltar que en el contrato de 30 y 45 horas se trabaja cinco días a la semana. El primero emplea 6 horas diarias y el segundo labora 10, con 60 minutos de refrigerio.
