Trabajadores CAS dan un primer paso al traslado de la planilla estatal

El Congreso votó de forma unánime ante este pedido, pero ahora debe esperar la segunda instancia donde será debatido y votado en el Pleno.,El día de hoy, la comisión de Trabajo aprobó un dictamen que junta varios proyectos de ley, entre los que señalan que se dispone el traslado de los trabajadores que se encuentran bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicio (CAS) hacia la planilla estatal. Antes que esto se apruebe, la comisión agregó un par de cambios al dictamen, los cuales son: establecer que el traslado será de forma “progresiva” y que se hará en un plazo no mayor de 5 años. Además, se debe conocer que la orden del traslado se fijará de acuerdo a la antigüedad que tenga el trabajador en su puesto, así como su edad, grado de discapacidad, etc. PUEDES VER Semana clave para definir un alza de la remuneración mínima vital Mientras que el segundo cambio que se le realizó al dictamen, dispone de la exclusión de este traslado a los trabajadores CAS de confianza. La invitada a exponer las críticas a las propuestas fue la ministra de Economía, Claudia Cooper, en la sesión del Congreso, sin embargo, a pesar de contar con su asistencia, no se pudo presentar, pues se retiró antes que iniciará esto. Por su parte, este dictamen fue aprobado de forma unánime y contó con los votos de respaldo de todas las bancadas. El siguiente paso es que sea debatido y votado en última instancia en el Pleno del Congreso. Los congresistas que emitieron el voto fueron: Humberto López, Milagros Salazar, Segundo Tapia, Carlos Domínguez, Yesenia Ponce, Carlos Ticlla, Indira Huilca, Yonhi Lescano, Hernando Cevallos, Pedro Olaechea y el presidente del grupo de trabajo, Justiniano Apaza. ¿Cuáles son los requisitos? Los trabajadores CAS de todas las entidades públicas a nivel nacional deberán ser trasladados a la planilla estatal (régimen del DL 728 o al régimen del DL 276, en caso la entidad no cuente con el primer régimen) siempre y cuando cumplan con los tres requisitos: - Realizar labores permanentes al momento de publicarse la ley. - Tener contrato CAS dos (02) años de modo continuo o tres (03) años de modo discontinuo. Estos plazos se computan a la fecha de publicación del reglamento de la ley. - Haber ingresado a la institución mediante concurso público, o en su defecto haber tenido la condición de servicios no personales y posterior contrato administrativo de servicios.