La Sunafil encontró a los adolescentes laborando en condiciones de informalidad, así como a cinco personas que no estaban registradas en planilla.,La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), organismo adscrito al Ministerio del Trabajo, intervino un establecimiento comercial de venta de comida, donde dos menores edad laboraban sin la autorización respectiva, es decir, en condiciones de informalidad. La operación, realizada en conjunto con el Ministerio Público y la Policía Nacional del Perú (PNP), se llevó a cabo en el emporio comercial Andrés Avelino Cáceres, del distrito José Luis Bustamante y Rivero, de la ciudad de Arequipa. PUEDES VER Ofertas de trabajo: Entidad estatal ofrece 32 vacantes con sueldos de hasta S/ 11 mil Los menores, ambos de 17 años de edad, y de iniciales A.G.G.P y A.T.S., fueron trasladados a la comisaría. Sunafil informó que la empresa intervenida cuenta con 30 días para presentar la documentación respectiva o presentar sus descargos ante la Intendencia Regional de Arequipa. Durante la operación de fiscalización también se encontraron a cinco trabajadores que no estaban registrados en planillas. Cabe resaltar que para que un menor de edad pueda trabajar debe presentarse ante la Gerencia de Trabajo del Gobierno Regional de Arequipa junto a sus padres, llenar una solicitud y adjuntar los documentos que se requieren, entre ellos, la copia de la partida de nacimiento o DNI, certificado médico otorgado por un hospital del Minsa o Essalud, copia del carné escolar o libreta de notas, entre otros requisitos. En ese sentido, la Sunafil recuerda que, en caso una empresa tenga menores de edad laborando, puede imponerse una multa entre las 50 UIT (202 mil 500 soles) hasta las 200 UIT (810 mil soles).
