Retiro de la CTS 2024: revisa AQUÍ cuándo recibirás el segundo depósito de tu empleador
¡Atención! Los trabajadores formales ya pueden acceder al retiro del 100% de su CTS desde hoy, lunes 27 de mayo. A continuación, conoce el plazo límite que tienen los empleadores para realizar el segundo pago de este beneficio económico.
Más de 6 millones de trabajadores se alistan para retirar el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) desde este lunes 27 de mayo. Según el Decreto Supremo 003-2024-TR emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, los ciudadanos registrados en planillas podrán disponer de su dinero en su respectiva cuenta de depósito.
Otra alternativa que tienen es solicitar, a través de canales digitales, que "la entidad financiera efectúe la transferencia a las cuentas que indique, en un plazo no mayor de dos días hábiles". Como es de conocimiento público, los empleados registrados en planilla reciben el pago de la CTS dos veces al año y aún queda pendiente el segundo de ellos.
Retiro de la CTS: ¿cuándo vuelven a depositar este beneficio?
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio social que busca proteger a los trabajadores registrados en planilla frente a futuras contingencias, como despidos o renuncias. La primera fecha de depósito venció el pasado miércoles 15 de mayo y ahora queda pendiente el segundo de ellos, correspondiente al siguiente periodo semestral:
- Viernes 15 de noviembre: se hace un cálculo por el tiempo laborado entre los meses de mayo y octubre.
¿Quiénes pueden retirar su CTS este 2024?
Según el reglamento de la ley que autoriza la libre disposición del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), los siguientes trabajadores podrán acceder a sus fondos hasta el 31 de diciembre de este año:
- Los trabajadores comprendidos dentro de los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 650, Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo 001-97-TR.
- Los trabajadores de empresas del Estado sujetos al régimen laboral del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
- Los servidores civiles de entidades del sector público sujetos al régimen laboral del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR.
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¿Cómo solicitar el retiro de la CTS desde este 27 de mayo?
De acuerdo con el artículo 3 del reglamento de la Ley que faculta a los trabajadores formales a realizar el retiro parcial o total de su CTS durante todo el 2024, este es el procedimiento:
- Los empleados tienen la posibilidad de efectuar retiros, ya sea totales o parciales, del saldo disponible en su cuenta de depósito de CTS.
- Otra alternativa que tienen os trabajadores es solicitar a través de medios digitales a la entidad correspondiente que realice la transferencia a la cuenta de CTS que especifiquen.
- Diversas entidades como empresas del sistema financiero, cooperativas de ahorro y crédito no autorizada a captar recursos del público u operar con terceros, o empresas emisoras de dinero electrónico, pueden ordenar la transferencia, conforme a los límites y condiciones establecidos en la normativa aplicable, así como a las operaciones que realizan.
- Una vez recibida la solicitud, la entidad financiera procede a realizar la transferencia a las cuentas de los trabajadores designadas, en un plazo máximo de dos días hábiles.
¿Hasta cuándo se puede retirar la CTS este 2024?
El último viernes 17 de mayo, el gobierno de Dina Boluarte publicó en el diario oficial El Peruano la ley que autoriza un nuevo retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), lo que significaría una salida de un poco más de S/8.500 millones.
Luego de nueve días, se conocieron los alcances del reglamento aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). En ese sentido, los trabajadores formales podrán acceder al dinero acumulado en sus cuentas de CTS a partir del lunes 27 de mayo hasta el 31 de diciembre del 2024.