¿Problemas para encontrar trabajo? Hoy los peruanos son menos exigentes con el sueldo que pretenden

El salario pretendido por los peruanos disminuyó 1,31% durante el primer cuatrimestre del 2024, según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, portal de empleo líder en Latinoamérica.

En términos interanuales, desde abril de 2023 hasta abril del 2024, hay una baja de 2,20%. Durante el 2024, el mayor aumento del sueldo promedio solicitado respecto al mes anterior se registró en enero con un incremento del 1,46%, seguido de abril con un 1,15%.

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La remuneración pretendida promedio alcanzó los S/3.017 en abril, con un incremento de 1,15% respecto a marzo. En ese sentido, en la primera parte del año se observaron las mayores caídas en el salario pretendido por los peruanos: febrero con S/2.990 y marzo con S/ 2.983, representando el decrecimiento mensual del 0,55% y 0,45%, respectivamente.

El salario promedio más alto se dio en enero, alcanzando S/3.013 y en abril con S/3.017. En cuanto al nivel jerárquico, la remuneración en abril fue S/4.491 para jefes y supervisores: menos 2,45% en comparación al mes anterior. En las categorías semi senior y senior el salario fue S/3.154, con un aumento de 1,38% frente a marzo; en los niveles junior S/1.953 fue la pretensión por mes, con un crecimiento de 4,05% vs el último mes.

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Dora Pinedo, jefa de Marketing en Bumeran Perú, explicó que el Index del Mercado Laboral de Bumeran señala una disminución en las expectativas salariales para el primer cuatrimestre de 2024. Este descenso se evidencia por una bajaacumulada del 2024 de 1,31% y una caída interanual del 2,20% respecto al mismo período del 2023.

"Observamos una desaceleración en la baja; es decir, las expectativas salariales de los peruanos están descendiendo en un ritmo menor, pero aun así siguen disminuyendo. Esto podría estar impulsado por la baja en los salarios pretendidos de jefes y supervisores que en el último mes es de 2,45% y en lo que va del 2024 es de 10%”, detalló.

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¿Cuáles fueron los empleos más solicitados por los peruanos? De febrero a abril, los puestos de trabajo que han recibido la mayor cantidad de
postulaciones son Administración y Ventas.

En marzo, el área de Administración lideró con un 8,42% de las solicitudes, mientras que, en abril, fueron los puestos de Ventas los que registraron el mayor número de postulaciones, alcanzando un 5,14%. En febrero, los puestos de Recursos Humanos fueron los más demandados, con un total de postulaciones del 5,49%.

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Sin embargo, a partir de marzo, la situación cambió, y los puestos Comerciales se sumaron a los de Administración y Ventas como los más solicitados, alcanzando un pico en marzo con un 5,85%. En abril, el volumen de postulaciones se mantuvo alto en los puestos de Administración (8.12%), Comerciales (5.85%) y Ventas (5.14%).

“Estos datos no solo revelan la dirección del mercado, sino también la evolución de las tendencias laborales y la valoración que los candidatos otorgan a diferentes sectores. Es crucial tener presente que esta distribución responde a factores coyunturales, como cambios económicos, tecnológicos o sociales, que influyen en las decisiones de empleo de las personas", indica Pinedo.