Banco de la Nación: sindicato anuncia huelga y pide mejoras salariales para trabajadores

El Sindicato de Trabajadores del Banco de la Nación (Sinatban) realizará una huelga nacional para demandar mejores condiciones laborales, un aumento general a sus salarios, y denunciar el “maltrato que sufren” los clientes de dicha entidad financiera, según lo anunció su secretario general, Jorge Calderón. Para conocer más detalles acerca de los reclamos de este gremio que agrupa a 5.000 trabajadores, no te pierdas la siguiente nota de La República.  

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Anuncian huelga en el Banco de la Nación: ¿cuáles son sus reclamos?

De acuerdo con las declaraciones para radio Exitosa que dio el secretario general de Sinatban, Jorge Calderón Toro, existen una serie de deficiencias en la gestión del Banco de la Nación y el servicio que ofrecen a sus usuarios. Por ejemplo, mencionó el caso de diversos cajeros automáticos que no cuentan con cámaras de seguridad, la situación de la oficina de Santiago, en Cusco, que no tiene servicios higiénicos, y advirtió que el próximo 30 de octubre dicha entidad incrementará el costo de las comisiones en las tarjetas MultiRed.

"Protestamos por las irregularidades en la administración de esta gestión del Banco de la Nación. Como ya se vio en los medios, hay cajeros que no tienen cámaras, pero lo fundamental es la subida de comisiones. No puede ser posible que esta entidad haya subido las comisiones para las personas que tienen tarjeta MultiRed de 50 céntimos a 2 soles. Ahora, todos los trabajadores con cuentas de ahorro tienen que pagar un incremento que es más del 300%. Lo peor es que están subvencionando al sector de programas sociales, pero tenemos a pensionistas que ganan menos de 500 soles, y se les está subiendo", explicó.

De igual forma, refirió que los trabajadores del Banco de la Nación tienen ocho años sin recibir algún aumento, mientras que los funcionarios de la alta dirección de dicha institución financiera ganan entre S/13.000 y S/15.000.

“No puede ser posible que exista esa inequidad salarial, donde los gerentes ganan entre S/13.000 o S/15.000, y los trabajadores llegan a S/1.800. Esto está en la planilla de pago que es pública. Incluso hay bonos de productividad donde ellos se llevan de 40 a S/50.000, y los trabajadores S/3.000 o S/4.000”, sostuvo Calderón en Nativa.

Finalmente, informó que, el último sábado 7 de octubre, la Junta Directiva Nacional de Sinatban aprobó realizar una huelga entre fines de octubre o comienzos de noviembre.

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¿Qué dijo el Banco de la Nación?

Durante una entrevista en RPP, el gerente de la Red de Agencias del Banco de la Nación, Héctor Cuadros, se refirió a las demandas del Sindicato de Trabajadores de dicha entidad y señaló que las declaraciones de su secretario general son inexactas.

"Son inexactas las declaraciones del dirigente de uno de los seis sindicatos del Banco de la Nación, ya que en todas las oficinas hay baños. Por otro lado, nosotros pagamos alrededor de 800.000 bonos mensuales de parte de los ministerios, principalmente Midis y Pensión 65. Evidentemente, hay una carga de clientes en las épocas de pago. No es que atendamos mal, sino que tenemos una sobrecarga en algunos días del mes", manifestó.

Sobre la denuncia de Sinatban respecto a la desigualdad salarial, el funcionario del Banco de la Nación refirió que el salario promedio de un trabajador era de S/4.100 y que solo existen 34 colaboradores con esa remuneración señalada por Calderón (S/1.800).

La República intentó comunicarse con el Banco de la Nación para conocer su postura al respecto. Hasta el cierre de esta nota, la entidad financiera no ha emitido un pronunciamiento.