
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) tiene una doble finalidad, la primera relacionada con el cese laboral y en este aspecto busca prevenir las contingencias a la que se ve expuesto un trabajador cuando pierde su empleo, afirma Alfredo Marín, sub gerente de Productos Minoristas de BanBif.
El ejecutivo también indica que la segunda finalidad es la promoción del trabajador y su familia, es decir que el uso del fondo de CTS le permita mejorar el estilo y calidad de vida del trabajador, “por esta razón puede disponerse del monto por encima de las 4 remuneraciones, incluidos los intereses que genera mensualmente”, explica.
El directivo de Banbif recuerda que la CTS debe convertirse en un fondo de reserva y no debe ser usada a menos que sea una emergencia. Frente a ello brinda tres tips para aprovechar mejor este dinero:
En este aspecto, Marín detalla cuáles con los errores más frecuentes que cometen los trabajadores al invertir la CTS:

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