Retiro CTS 2020 por Coronavirus | El estado de emergencia decretado por el Gobierno nacional a causa del avance de la COVID-19, ha impactado a millones de peruanos que han perdido sus trabajos o han visto golpeados sus ingresos debido al estado de emergencia para enfrentar la llegada de la pandemia del coronavirus al Perú.
Por ello, el presidente Martín Vizcarra anunció que los trabajadores que se han visto afectados por el aislamiento social obligatorio podrán retirar hasta S/ 2.400 que han acumulado en su fondo de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
Durante una conferencia de prensa que brindó en esta etapa de confinamiento, el mandatario del Perú puntualizó que “la cifra máxima que se puede retirar de la CTS es S/2.400”. Además, precisó que las personas que cuentan con menos dinero acumulado podrán retirar del monto que dispongan.
Podrás conocer si puedes cobrar hasta S/ 2.400 de tu CTS preguntando desde tu dispositivo móvil o vía telefónica en el banco en que la empresa donde laboras te deposita tu sueldo mensual.
Lo puedes consultar en las diferentes entidades bancarias a través de una llamada telefónica o desde las aplicaciones que cada una de ellas dispongan.
Las dos maneras que tienes para saber esto sobre tu CTS es llamar a la entidad bancaria o consultarlo desde la aplicación de la misma. Así, te enterarás si puedes retirar y cuánto es la cantidad disponible para ti.
Las Mypes no pagan CTS, pues estas se definen como las empresas con ingresos máximos de 150 UIT por año, pero este nivel de data es complicado saber para todos los empleados de una empresa.
La norma indica que el empleador puede aplazar el depósito correspondiente a la CTS del mes de mayo de 2020, hasta el mes de noviembre del año en curso.
Lo primero que debes hacer para sacar dinero de tu CTS es verificar vía web o por teléfono hasta el próximo 11 de junio tu situación en el banco con que trabaja la empresa empleadora.
Beneficiados y excluidos de la CTS
Hasta el 11 de junio, podrás ver tu estado de cuenta de CTS en la app de la entidad bancaria donde cobras mensualmente tu sueldo.
El BCP anunció, desde el pasado 30 de marzo, que sus oficinas habilitaron el retiro de S/2400 de CTS. La Banca Móvil BCP y Vía BCP están disponibles para que los trabajadores lo lleven a cabo.
Lo mismo para Cencosud. Deberás consultar en la web del consorcio empresarial para seguir los pasos y retirar tu CTS.
Interbank habilitó, desde el pasado 28 de marzo, sus cajeros para que las personas puedan retirar hasta S/2.400 de su CTS. La Banca por internet y los cajeros Global Net son espacios en los que también puedes retirar tu dinero.
Para esto, deberías ingresar a la Banca por internet del BBVA, entrar a tu cuenta de CTS y marcar ‘quiero’. Luego de ello, debes marcar ‘Realizar transferencias a cuentas propias’, colocas la cuenta de destino y confirmas el pago.
Para cobrar tu CTS de la Financiera Confianza, que pertenece a la Fundación BBVA, debes ingresar a la web de la empresa o llamar para cobrar hasta S/2.400.
Deberás consultar con el banco en el que te depositan tu salario mensual y así sabrás si tienes CTS por cobrar.
- Están en su derecho de cobrar la CTS los trabajadores subordinados de una actividad privada —entiéndase aquellos con contrato indefinido, a plazo fijo, a tiempo parcial y trabajadores-socios de cooperativas de trabajadores— que cumplan en promedio una jornada mínima diaria de 4 horas.
- Los empleados de las pequeñas empresas recibirán 15 pagos diarios por año completo de servicios.
- Los trabajadores del hogar recibirán 15 jornales por año.
- Los trabajadores de Construcción Civil perciben 15 % del total de sueldos básicos percibidos durante la prestación de servicios.
- Los trabajadores agrarios reciben la CTS incluida en su remuneración mensual
Debido a la crisis económica que ha desatado el estado de emergencia decretado por el Gobierno ante el avance del coronavirus, el presidente Martín Vizcarra anunció que el empleado que se encuentre en planilla podrá retirar hasta 2400 soles de su CTS.
Se entiende como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), que es un ahorro obligado que lo decreta la legislación laboral en el Perú, que tiene como fin ser un fondo de contingencia frente a la falta de trabajo.
CTS en Perú
La CTS es una cuenta que la empresa le asigna al empleado que aparece en planilla, y la que el mismo podrá cobrar cuando termine su contrato laboral. Esta cifra se percibe según el tiempo que el trabajador trabaja en la compañía y cuánto gane, y se abona en dos ocasiones al año: en mayo y noviembre.
Por otro lado, la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) es un fondo previsional al que todo colaborador en planilla o independiente aporta antes de la afiliación. En comparación con la CTS, la compañía abona de manera mensual un porcentaje del salario bruto del trabajador durante el tiempo que labore.