Ahora el gigante tecnológico indemnizará a sus colaboradores frente a un caso que calificaron como discriminación salarial. ,Un caso atípico. Google, el gigante tecnológico, descubrió que pagaba más a sus ingenieras de software nivel 4 que a sus pares, los ingenieros. El hecho ha sido considerado por la empresa como un acto de discriminación salarial por lo que ha decidido indemnizar a sus ingenieros. PUEDES VER Mujeres estudian las carreras técnicas mejor oagadas Para ellos, ya ha destinado un total de 9.7 millones de dólares (8.78 millones de euros) a compensar la discriminación salarial por género o raza sufrida por un total de 10.677 de sus empleados, aunque no precisa la cifra exacta de hombres y mujeres que han sido indemnizados, relata la agencia Euro press. Para Google, "el sueldo debe estar basado en lo que haces, no en quién eres", según afirma Lauren Barbato, responsable de la seguridad d salarial en la compañía.
