Oportunidad. Se estima que unos 350 mil servidores públicos migrarían, en forma escalonada, al régimen del DL 728 con todos los beneficios de ley.,Hoy la Comisión de Trabajo del Congreso discutirá el proyecto de ley que propone eliminar el régimen CAS en el sector público y que se calcula beneficiaría a 350 mil servidores públicos, quienes pasarían a formar parte de la planilla del Estado. En opinión de Justiniano Apaza, presidente de la referida comisión parlamentaria, existe una gran probabilidad de que la iniciativa sea aprobada, puesto que en dos veces fueron invitados los representantes del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) así como de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), pero al no asistir, la comisión entiende que el Gobierno no tiene un planteamiento alternativo para resolver la situación de los miles de trabajadores CAS. PUEDES VER Ofertan paquetes de hospedaje en hoteles 5 estrellas “El CAS fue establecido como un régimen especial, sin embargo, se ha generalizado y utilizado para limitar los derechos de los trabajadores del sector público. El Estado no puede promover la discriminación, por ello la propuesta en debate solo busca reconocer derechos de los trabajadores y hacer justicia”, subrayó el parlamentario. ESTABILIDAD FORMAL Ricardo Herrera, abogado laboralista, detalló que esta masa laboral que representa más del 40% de todos los servidores que trabajan en el Estado se encuentra en la administración pública central, regional y municipal, vale decir: ministerios, gobiernos locales y municipales, así como también en el Poder Judicial, organismos reguladores y el mismo Congreso. Explicó que de aprobarse este proyecto de ley en el Pleno del Congreso, los trabajadores CAS pasarían al régimen del Decreto Legislativo 728 y gozarían de gratificaciones en Fiestas Patrias y Navidad (hoy solo reciben un aguinaldo fijado por la Ley de Presupuesto), percibirán depósitos semestrales de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), hoy la CTS se la depositan al final del vínculo contractual. "Pero lo más importante es que esos trabajadores gozarán de estabilidad laboral pues todos los años dependen de la buena voluntad de sus entidades para su renovación. Aunque este proyecto tendrá un fuerte impacto económico pero al ser iniciativa de gasto del Congreso sería inconstitucional, por la forma", advirtió Herrera. ❧ DATOS Para el debate de hoy en la Comisión de Trabajo se citó a la ministra Claudia Cooper, de Economía y Finanzas, así como a Juan Carlos Cortez, presidente del Servir. Según el laboralista Ricardo Herrera, lo óptimo es que los trabajadores CAS migren al régimen del Servicio Civil. CAS en EsSalud a paso lento En noviembre del 2016 el Congreso aprobó que se elimine el CAS de manera progresiva en EsSalud, lo cual se estimaba beneficiaría a más de 12 mil trabajadores. Según el congresista Apaza se tiene conocimiento que esta implementación está avanzando de manera progresiva al régimen del DL 728. Sin embargo, en agosto de este año la institución dio a conocer la primera lista de trabajadores CAS de EsSalud que pasarían a la planilla del Estadio. Esta situación generó que en los últimos días los sindicatos de EsSalud se movilicen en protesta por la lentitud en la implementación de la norma, y por la necesidad de mejorar su salarios y beneficios laborales, pues advierten que son los peor pagados en la institución.
