El estudio reciente realizado por Hunters Group, que encuestó a más de 5.200 ejecutivos de los principales sectores de la economía peruana, ha destacado los altos sueldos de los gerentes en ciertos sectores estratégicos. Este análisis revela no solo las cifras, sino también el contexto detrás de estas remuneraciones en el mercado laboral de alto nivel en Perú.
Sector Agroindustrial: se caracteriza por su extensa producción y exportación, con empresas líderes como Camposol, Danper y Sociedad Agrícola Virú. Estas compañías desempeñan un papel crucial en la economía, aprovechando los mercados internacionales en Estados Unidos, la Unión Europea, China y Japón.
Sector de Alimentos y Bebidas: gigantes de la industria como Nestlé, Gloria y Molitalia dominan este ámbito. Se enfocan no solo en la producción, sino también en la innovación de productos para satisfacer la creciente demanda de alimentos saludables y orgánicos.
Sector Minero: es uno de los pilares de la economía peruana, con empresas como Antamina y Buenaventura. Este sector es vital para la extracción de recursos como cobre y hierro, fundamentales para la exportación y el desarrollo económico del país.
Sector Retail: con compañías como Falabella y Ripley, está impulsado por el aumento en ventas de categorías diversas como ropa, calzado y electrodomésticos.
Saga Falabella tiene tiendas en Chile, Colombia y Perú. Foto: Perú Retail
Según lo relatado por el tiktoker Flavio Gálvez, estas remuneraciones varían de acuerdo a la facturación anual de la empresa.
Sector Agroindustrial:
Sueldos de gerentes en el sector agroindustrial. Foto: captura/ estudio Hunters Group
Sector de Alimentos y Bebidas:
Remuneraciones de gerentes del sector de Alimentos y Bebidas. Foto: captura/ estudio Hunters Group
Sector Minero:
Los ostentosos sueldos de los gerentes en el sector minero. Foto: captura/ estudio Hunters Group
Sector Retail:
Sueldos de los profesionales que trabajan en el sector Retail. Foto: captura/ estudio Hunters Group
Sector Agroindustrial:
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Sector de Alimentos y Bebidas: