Copa América: las lecciones de liderazgo que nos dio la selección peruana
La perseverancia de Gallese, la constancia de Flores y el compromiso de Guerrero son algunas de las cualidades del equipo nacional.
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Tras el pase de Perú a la final de la Copa América, en una merecida victoria sobre el seleccionado chileno, los jugadores no solo brillaron por su performance en la cancha, sino por su trabajo colaborativo a lo largo de este campeonato.
Las actitudes de las cabezas del equipo, Ricardo Gareca y Paolo Guerrero muestran varias lecciones que los líderes en las empresas pueden imitar. En este sentido, Adecco comparte 5 lecciones de liderazgo que se pueden aplicar en las organizaciones.
La primera lección es el de asumir retos, ya que con esfuerzo y dedicación, Ricardo Gareca ha logrado conseguir dos logros importantes con la selección peruana que ningún técnico había alcanzado antes.
Asimismo, tener un equipo motivado es muy importante, y es que las victorias en el fútbol no se logran solo jugando, sino con todo un equipo motivado y consciente que todos sus esfuerzos suman al resultado. Además de incentivar al seleccionado, Gareca dio esperanza al Perú entero. Dentro de las organizaciones, un buen líder tiene que ser capaz de incentivar a sus empleados a mejorar su rendimiento y a crecer personal y profesionalmente.
También es importante que los líderes identifiquen las fortalezas y cualidades de los miembros de sus equipos para poder sumar su participación. Ademas, compartir conocimientos también es valioso en una organización, tal como lo hizo Paolo Guerrero, siendo el jugador con más experiencia y roce internacional.
Finalmente, el de seguir adelante a pesar de los errores. Estela Peralta, gerente de gestión humana de Adecco, explica que es válido equivocare pero lo más importante es levantarse rápido, aprender de lo sucedido y enmendar fallas, tal como lo hizo Pedro Gallese.
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