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Sociedad

Convocatoria de trabajo en Arequipa: Poder Judicial ofrece empleos con sueldos de hasta S/6.000

¿Buscas trabajo en Arequipa? Entidad abrió convocatoria laboral para personas con estudios universitarios, egresados y titulados. Revisa AQUÍ los requisitos y fechas para inscripción.

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Convocatoria disponible en Arequipa. Foto: composición LR

Oportunidad laboral en Arequipa. El Poder Judicial presentó una convocatoria de trabajo disponible en esta región. Dicha oferta está dirigida a una amplia variedad de profesionales y personas con secundaria completa. Asimismo, los sueldos oscilan entre 1.950 y 6.000 soles. A continuación, te contamos todos los detalles que debes saber sobre esta oportunidad.

Convocatoria Poder Judicial 2023: ¿cuáles son las profesiones solicitadas y qué grado académico se requiere?

Las especialidades que se requieren para dicha convocatoria son: Administración, Derecho, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Psicología, entre otras especialidades.

Es importante saber que esta oportunidad laboral del Poder Judicial está dirigida a personas con secundaria completa, estudiantes universitarios y titulados universitarios. La convocatoria de trabajo estará vigente hasta el día 24 de agosto de 2023.

Convocatoria en el Poder Judicial 2023: ¿cuáles son los puestos laborales disponibles?

  • Auxiliar legal (Estudios universitarios en Derecho tercer ciclo, S/3.150)
  • Asistente legal (Estudios universitarios en Derecho octavo ciclo, S/4.000)
  • Especialista legal (Abogado colegiado y habilitado, S/4.750)
  • Auxiliar en vigilancia y control (secundaria completa, S/1.950)
  • Administrador (Título en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho o Psicología, S/6.010)
  • Asistente legal (Estudios universitarios en Derecho octavo ciclo, S/2.572)
  • Asistente legal (Estudios universitarios en Derecho octavo ciclo, S/2.572)
  • Asistente legal (Estudios universitarios en Derecho octavo ciclo, S/3.470)
  • Especialista legal de causas (Abogado colegiado y habilitado, S/3.722)
  • Especialista legal –protección (Abogado colegiado y habilitado, S/3.850)
  • Especialista legal (Abogado colegiado y habilitado, S/3.850)

Poder Judicial: ¿cuál es el sueldo ofrecido?

Los sueldos oscilan entre 1.950 y 6.000 soles, dependiendo del cargo al que se postule. Cabe resaltar que el tipo de contrato es CASPara más información de cada puesto, haz clic en este enlace.

¿Cómo postular al Poder Judicial?

  • La inscripción de postulantes se realiza de forma virtual en el Sistema de Postulación, Selección y Evaluación de Personal – PSEP.
  • Se deben presentar los requisitos solicitados en ESTE ENLACE. Por ejemplo, declaraciones juradas, CV, formatos, entre otros.
  • ¡Listo! Te sugerimos tener toda tu documentación a la mano, como CV y documentos que acrediten tus estudios, así como otros que la entidad te solicite.

La inscripción de postulantes será hasta el 24 de agosto y la publicación de resultados será el 11 de septiembre. Previamente, se realizarán varias entrevistas de competencias con los inscritos.

Pasos para crear un Curriculum Vitae (CV)

  1. Cuida el formato de tu CV.
  2. Añade tus datos de contacto.
  3. Incluye una foto profesional.
  4. Redacta una descripción personal.
  5. Ordena tu experiencia laboral.
  6. Introduce tu formación académica.
  7. Aporta tus habilidades profesionales.
  8. Agrega tus habilidades personales.

¿Qué beneficios hay por trabajar en el Estado?

Entre las ventajas que existen se encuentra la estabilidad laboral; asimismo, se incluyen seguros de salud, jubilación, vacaciones, entre otros. De igual manera, los horarios suelen ser de lunes a viernes, con fines de semana aptos para el descanso.

¿Qué es CAS?

La página web oficial del Ministerio de Educación (MINEDU) señala que el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.° 276) ni del régimen de la actividad privada (N.° 728), sino por el Decreto Legislativo N.° 1057, su reglamento y la Ley N.° 29849. Esta modalidad apareció el 29 de junio de 2008.