La nueva Ley 32148, promulgada el 30 de octubre de 2024, establece un incremento en la remuneración íntegra mensual superior (RIMS) para los docentes de diversas instituciones educativas, incluyendo los institutos y escuelas de educación superior, así como las universidades nacionales de arte y música. Este avance busca optimizar las condiciones laborales y atraer a más profesionales al sector educativo.
El artículo 1 de la ley detalla que su objetivo es garantizar el aumento de las remuneraciones de los docentes de la carrera pública y contratados, en concordancia con la Ley 30512. Además, se exceptúa a varias instituciones del Ministerio de Educación y otras entidades del cumplimiento de ciertas normativas presupuestarias para facilitar este incremento.
Ley 32148 establece un aumento en el sueldo de los docentes a partir de noviembre. Foto: Andina.
La ley establece que, a partir de noviembre de 2024, se incrementará la RIMS de los docentes de la carrera pública y contratados, así como de aquellos del Ministerio de Defensa y del Centro de Formación en Turismo. Este aumento se implementará mediante un decreto supremo, que será refrendado por los ministros de Economía y Educación.
Asimismo, el Ministerio de Educación (Minedu) ha sido autorizado para realizar modificaciones presupuestarias que permitirán financiar el incremento de remuneraciones. Esta medida se implementará sin demandar recursos adicionales al tesoro público, lo que asegura una gestión eficiente de los fondos disponibles.
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Se destinarán S/25.363.687 para este propósito, garantizando que los recursos se utilicen exclusivamente para los fines establecidos en la ley. Esta decisión busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector educativo, contribuyendo así a un mejor desempeño en el ámbito educativo.
Estos serán los beneficiarios, según la Ley 32148:
Docentes recibirán aumento docente. Foto: Andina.
Según lo expresado por el director general de Desarrollo Docente del Ministerio de Educación, para el año 2025 se prevé un incremento de 200 soles mensuales para los profesores. Esto representaría un aumento en el salario actual, alcanzando los 3.300 soles para los docentes contratados y nombrados en la primera escala magisterial, y 6.711 soles en la octava escala.
Además, se ha mencionado que la fecha exacta de implementación de este aumento salarial aún se encuentra en proceso de coordinación. Sin embargo, al igual que en años anteriores, es probable que se realice en dos tramos: el primero en marzo (100 soles) y el segundo en noviembre (100 soles). Este aumento permitirá que los docentes tengan mejores condiciones laborales.
El Ministerio de Educación (Minedu) iniciará el Concurso de Ascenso Docente 2024, en el que participarán los educadores de las modalidades de Educación Básica Regular, Educación Básica Alternativa y Educación Básica Especial, todos pertenecientes a la Carrera Pública Magisterial (CPM). Más de 89.000 docentes buscarán aprovechar esta oportunidad para mejorar su situación económica y profesional al acceder a una escala magisterial superior.
Según el cronograma del Ascenso Docente 2024 establecido por el Minedu, los postulantes inscritos rendirán la prueba nacional el domingo 24 de noviembre de este año. Para facilitar este proceso, se habilitarán locales de evaluación en todo el país, garantizando que todos los docentes tengan acceso a un centro cercano.
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Primera Escala:
Segunda Escala:
Tercera Escala:
Cuarta Escala:
Quinta Escala:
Sexta Escala:
Sétima Escala:
Octava Escala:
Los docentes en la primera escala magisterial que trabajan 30 horas por semana reciben un sueldo de S/3,100. En cambio, quienes han llegado a la octava escala pueden ganar más de S/6,000. Además, aquellos que laboran 40 horas semanales tienen la posibilidad de recibir salarios superiores a S/8,000.