Bono de S/380 para docentes, auxiliares y maestros CETPRO: conoce los requisitos y fecha de pago en 2024, según MINEDU

El Ministerio de Educación (Minedu), a través del director general de Desarrollo Docente, Eloy Cantoral, ha anunciado la entrega de un bono extraordinario de S/380 para docentes, auxiliares y maestros de Cetpro en todo el Perú. Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer el sistema educativo y reconocer el trabajo de los docentes, mejorando sus condiciones laborales y promoviendo la calidad educativa en todos los niveles, lo que contribuirá al desarrollo del país.

Este beneficio, que fue aprobado por la Ley N.º 32121 tras extensas negociaciones, fue publicado el 20 de septiembre en el diario El Peruano. Más de 420.000 docentes podrán acceder a este pago. Se recomienda consultar los requisitos, las fechas de entrega y quiénes son elegibles para recibir este apoyo.

Beneficiarios y requisitos del bono docente de S/380

El bono extraordinario está dirigido a los docentes y auxiliares de educación básica y técnico-productiva, tanto nombrados como contratados. También se incluye a los profesores de instituciones educativas gestionadas por el Ministerio de Defensa y los Gobiernos regionales.

Para acceder a este beneficio, es necesario contar con un vínculo laboral activo al momento de la publicación de la ley y estar registrados en el AIRHSP (Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas del Sector Público) hasta el 31 de diciembre de 2023.

Este bono no tiene carácter remunerativo ni pensionable, lo que significa que no está sujeto a descuentos sociales ni forma parte de otros beneficios laborales. Además, no puede ser considerado para el cálculo de compensación por tiempo de servicios (CTS) ni para otras asignaciones o pagos adicionales.

Para recibir la bonificación, los trabajadores deben estar en actividad, es decir, los maestros pueden estar de vacaciones o tener licencias con goce de sueldo.

¿Cuándo se entregará el bono docente de S/380?

Eloy Cantoral anunció que, entre octubre y noviembre de este año, los docentes y auxiliares recibirán el bono extraordinario de S/380.

Para financiar esta bonificación, el Gobierno ha autorizado al Ministerio de Educación a realizar modificaciones presupuestarias durante el año fiscal 2024, utilizando recursos de su propio presupuesto, sin necesidad de fondos adicionales del tesoro público.

Para asegurar el pago de este bono, según la ley publicada en septiembre, se ha destinado más de 131 millones de soles hacia los Gobiernos regionales y al Ministerio de Defensa.

¿Qué dice Minedu sobre el bono de S/380?

Minedu destaca que el bono no tiene naturaleza remunerativa ni carácter pensionable, lo que significa que no está sujeto a cargas sociales ni forma parte de los beneficios laborales. En otras palabras, no se aplicará ningún tipo de descuento sobre el mismo.

Además, este bono no será utilizado como base para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios (CTS) ni para otras bonificaciones, asignaciones o entregas económicas adicionales.

¿Qué otros bonos entregó Minedu en 2024?

Para el presente año, el Minedu anunció la entrega del bono de atracción docente de S/18,000. El bono de atracción es un incentivo económico otorgado en 3 pagos de S/6.000 durante los tres primeros años de servicio a los docentes que se incorporan a la Carrera Pública Magisterial (CPM).

El ministro de Educación, Morgan Quero, destacó que, para el Gobierno es crucial valorar el esfuerzo y mérito de los docentes que ingresan a la CPM con puntajes sobresalientes, tras someterse a un exigente proceso de evaluación y cumplir con los estándares de meritocracia establecidos.

Asimismo, informó que el número de docentes beneficiados este año es significativamente mayor en comparación con años previos, señalando que las regiones con más beneficiarios son Arequipa, Tacna, Ica, Moquegua y Lima Metropolitana.

Minedu: docentes recibirán aumento de sueldo en 2025

El Minedu ha anunciado un incremento salarial que beneficiará a unos 400.000 docentes de instituciones públicas a nivel nacional, en respuesta a las demandas de diversos sindicatos del sector. Este aumento será implementado en dos fases a lo largo de 2025.

En la primera etapa, prevista para marzo, los maestros recibirán un incremento de S/100, mientras que en noviembre se sumarán otros S/100, alcanzando un aumento total de S/200 mensuales. Tanto docentes nombrados como contratados serán favorecidos, con el objetivo de mejorar sus condiciones económicas y reconocer su compromiso con la educación en el país.

El impacto de este aumento será visible en las distintas escalas magisteriales. Actualmente, los docentes de la primera escala perciben un salario de 3.040 soles, y con el incremento de 200 soles, su salario ascenderá a 3.240 soles mensuales.

Anuncian aumento de sueldo docente para el año 2025

Según el director general de Desarrollo Docente del Minedu, en el año 2025 se proyecta un aumento de 200 soles mensuales para los profesores. Con este ajuste, el salario base para los docentes contratados y nombrados en la primera escala magisterial alcanzará los 3.300 soles, mientras que aquellos en la octava escala percibirán 6.711 soles.

Este incremento se enmarca en el Proyecto de Ley del Presupuesto Público 2025, con una inversión anual de 800 millones de soles para garantizar el piso salarial docente en todo el país. Sin embargo, la fecha exacta de implementación aún está en proceso de coordinación. Se prevé, al igual que en años anteriores, que el aumento se divida en dos tramos: 100 soles en marzo y 100 soles en noviembre. Además, se destacó que este ajuste también influirá en beneficios como la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

Aumento de sueldos: ¿qué pide el Sutep?

El Sutep, como parte de los acuerdos con el Ministerio de Educación, exhorta al Gobierno y al Ministerio de Economía lo siguiente:

• Que el MEF asegure el 6% del PBI para la educación por mandato constitucional.
• Cumplimiento de las 59 recomendaciones del Grupo de Alto Nivel de las Naciones Unidas sobre la profesión docente.
• Incremento de remuneración a auxiliares de educación equivalente al 85% de la RIM docente de primera escala.
• Incremento económico para promotoras de Pronei de S/500 a S/1.025 (sueldo mínimo) en cumplimiento de la Ley 32044.
• Incremento de S/500 en remuneración docente para el 2050.
• Incremento de remuneración para docentes y auxiliares en zonas rurales.
• Promulgación de la Ley que asegure el pago del 30% por preparación de clases y evaluación al magisterio activo y cesante.
• Se exige el pago de S/1.500 millones para el pago de la deuda social con los docentes.

Estos pedidos corresponden a las mesas de diálogo que el Sutep ha establecido con el Ministerio de Educación (Minedu). El secretario de la Sutep, Lucio Castro, aclaró que el sindicato exhorta al gobierno de Dina Boluarte a que incluya estas urgencias al Proyecto de Presupuesto para el 2025, de lo contrario, las protestas seguirán afectando al sector educación.