
Los docentes y auxiliares que laboran en colegios públicos podrán recibir el 100% del pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) cuando decidan ya no ejercer su profesión y pasar a la jubilación. Ante dicha medida, aprobada por el Congreso de la República, las autoridades del sector Educación informaron que más de 500.000 docentes serán beneficiados con dicho beneficio laboral.
De acuerdo al dictamen, los maestros obtendrán el total de su Remuneración Íntegra Mensual (RIM), por año o la fracción mayor a seis meses de servicios en educar a sus alumnos y brindar los conocimientos necesarios para su desarrollo. A continuación, se explicará a detalle acerca del pago que recibirán los docentes por el trabajo que realizaron en diferentes centros educativos, además acerca de la fecha de depósito de dicho monto y los requisitos para retirar el dinero del banco.
El pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para profesores en Perú depende de varios factores, incluyendo la remuneración integral mensual y los años de servicio del docente. Los profesores contratados y nombrados de las instituciones educativas públicas que concluyan sus labores en el 2022, por ejemplo, recibieron un 50% del pago de la CTS de ese año, un 20% en 2023, y recibirán un 30% en 2024. A partir de este año, los docentes que se retiren de la carrera de Educación serán acreedores del 100% de su remuneración al momento del cese.
Cabe señalar que, para calcular el monto de la CTS, los docentes deberán de tener en cuenta el 100% de la RIM por año o fracción mayor a seis meses de servicio, como ya se mencionó. Con dicho cálculo se busca garantizar que los educadores reciban una compensación que refleje los años de trabajo y su esfuerzo que realizaron a favor del sector educativo.
Profesores recibirán el 100% de su CTS. Foto: Andina
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En cuanto a la fecha límite para el retiro de la CTS, varía según el año de jubilación del profesor. Aquellos que decidieron terminar sus labores en 2022 tuvieron un calendario de pago que se extiende hasta 2024, mientras que los profesores que se jubilen en 2023 fueron compensados con un 70% de su CTS ese año y un 30% en el año siguiente. Los maestros que se retiren a partir de 2024 recibirán el 100% de su remuneración.
El nuevo sueldo que recibirán los docentes nombrados en Perú, según el Ministerio de Educación (Minedu) para el año 2024, varía según la escala magisterial y la jornada de trabajo. Los profesores que laboran una jornada de 30 horas pueden obtener desde S/3.100. Dicho monto lo recibirán aquellos que se encuentren en la primera escala magisterial y los que estén en la octava escala recibirán más de S/6.000. Para aquellos docentes que trabajan una jornada de 40 horas, los sueldos oscilan desde más de S/4.000 hasta más de S/8.000. Ello dependerá también de la escala magisterial.
Específicamente, los montos exactos de la remuneración íntegra mensual (RIM) para docentes nombrados en 2024 son los siguientes:
| Escala magisterial | Jornada de 30 horas | Jornada de 40 horas |
| Octava | S/6.485 | S/8.230 |
| Séptima | S/5.665 | S/7.470 |
| Sexta | S/5.237 | S/6.900 |
| Quinta | S/4.525 | S/5.950 |
| Cuarta | S/3.325 | S/5.190 |
| Tercera | S/3.670 | S/4.810 |
| Segunda | S/3.385 | S/4.430 |
| Primera | S/3.100 | S/4.050 |





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