
Los feriados que se celebran en diferentes meses del año son aguardados con expectativa por miles de peruanos. En esta ocasión, el calendario nacional 2024 ofrece un total de 17 días de descanso obligatorio, los cuales pueden ser aprovechados por trabajadores, estudiantes y ciudadanos en general para planificar viajes o disfrutar de actividades recreativas que les permitan escapar de la rutina laboral.
Aparte de los tradicionales, hay nuevos feriados que fueron incorporados al listado oficial luego de la aprobación de los proyectos de ley en el Congreso y toma nota de los próximos días no laborables. ¡Toma nota y te contamos cuáles son!
Hasta antes del 2021, el Gobierno peruano había decretado 12 feriados en el territorio nacional en beneficio de los trabajadores, servidores públicos, estudiantes y ciudadanos en general. Sin embargo, desde el 2021, el Congreso de La República incorporó cuatro nuevas efemérides al calendario oficial gracias a la aprobación de iniciativas legislativas. En seguida, te dejamos una lista con todos los feriados que tendrá el 2024:
Los feriados son muy esperados por los trabajadores en nivel nacional. Foto: IA
En total, hay cuatro nuevos feriados en el calendario nacional que fueron aprobados por el Congreso de La República desde fines del 2021 hasta el 2023. Estas efemérides buscan conmemorar diversos eventos de trascendencia histórica en nuestro país y constituyen días de descanso remunerados de cumplimiento obligatorio. En ese sentido, los peruanos contaremos con 16 feriados establecidos en el artículo 6 del Decreto Legislativo N.° 713, de los cuales, los últimos que se incorporaron a la lista de fechas festivas fueron los siguientes:
Un feriado es una fecha de descanso obligatorio, que es remunerado y que puede ser compensado con otro día de descanso o con el pago por la jornada trabajada ese día. Mientras que un día no laborable es una fecha establecida por el Gobierno, mediante decreto supremo, que es compensable y en la que el colaborador debe devolver las horas en las que no laboró.
Si un trabajador formal presta sus servicios durante un feriado y no consigue un descanso posterior en compensación, debe recibir un triple pago ese día.
De esta forma, si tu sueldo es de S/1.200, la remuneración será de S/40 y, si trabajas el 8 de octubre sin descanso posterior, tienes que multiplicar por 3, lo cual resulta S/120 por ese día. Por ello, si tu empleador decide pagar por el trabajo en feriado, este debería hacerse cuando se abone el sueldo del mes.

CINEPLANET: 2 entradas 2D + 2 bebidas grandes + Pop corn gigante. Lunes a Domingo
PRECIO
S/ 47.90
ALMUERZO O CENA BUFFET + Postre + 1 Ice tea de Hierba luisa en sus 4 LOCALES
PRECIO
S/ 85.90
CINEMARK: Entrada 2D - opción a combo (Validación ONLINE o mostrando tu celular)
PRECIO
S/ 10.90
PERULANDIA: 1 Entrada +Vale de 30 soles + bosque encantado + piscinas + Perusaurus en Huachipa
PRECIO
S/ 49.90