El gobierno de México anunció la inclusión de un nuevo feriado para este 2024 que se efectuará en la segunda semana de septiembre. En esta fecha las personas podrán disfrutar de un fin de semana extenso para realizar diversas actividades.
El 5 de diciembre de 1930 se publicó en el Diario Oficial de la Federación de México, el Reglamento para Calendario Oficial y Horario para las Oficinas Públicas dependientes del Ejecutivo Federal, que determinan las fechas conmemorativas con izamiento total o regular del asta del lábaro nacional y los días de suspensión de labores y el horario de las jornadas de trabajo y los períodos de vacaciones en esta nación.
El 15 y 16 de septiembre de cada año el gobierno mexicano celebra el Día de la Independencia, respectivamente. Dicha celebración fue consecuencia de un proceso político y social resuelto por las armas que puso fin al dominio español a través de una guerra civil que se efectuó en gran parte de los territorios de Nueva España, y que tuvo como resultado el surgimiento del primer Imperio mexicano en 1810.
Cabe recalcar que México, a diferencia de otros países en el mundo, enfocan la celebración de su independencia en el inicio del proceso, en vez de en la consumación. En estas dos fechas se tocan las campanas de Palacio Nacional, se ondea la bandera azteca y se realiza aplausos como muestra de respeto a los héroes de su patria.
Una gran multitud de mexicanos celebrando la fecha conmemorativa de 15 de septiembre. Foto: El País.
El gobierno federal de México anunció los 3 feriados que tendrá el país azteca para este 2024. Esta es la lista completa.
La Transición del Poder Ejecutivo de México se realizó el 2 de junio de 2024. Foto: Marca.
Si bien la LFT no contempla estos feriados en sus normas, algunos trabajadores podrían recibir algunos días libres de manera adicional que no están establecidos en la legislación. Esto son los 4 días feriado no oficiales en México.
La Semana Santa es una fecha conmemorativa en el mundo. Foto: Agenda Setting Diario.
Al no existir una obligación legal para que los empleadores brinden estos días libres, los ciudadanos que trabajen en dichas fechas no recibirán compensación adicional más allá de su salario diario habitual.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) se aprobó el 2 de diciembre de 1969 y entró en vigencia el 1 de mayo de 1970. Esta norma es la máxima ley de derecho laboral en México que tiene mayor impacto que la Constitución Política, en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123.
La reforma de esta ley se estableció a finales del año 2012. En 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma por la cual se modifica el procedimiento laboral, así como la creación de Tribunales Laborales pertenecientes a los Poderes Judiciales locales y Federal.
La máxima ley de derecho laboral en México se aprobó en 1969. Foto: Factorial.