Se abre debate sobre fallo que permite bajar sueldos

En contra. La mayoría de sectores se han pronunciado en contra de sentencia que avala a empresas en crisis financiera rebajar las remuneraciones de sus servidores. Aunque presidente de Corte de Arequipa dice que polémico fallo no es vinculante.,El fallo de la Corte Suprema que permite a las empresas reducir los salarios de sus trabajadores ha generado opiniones diversas entre dirigentes y expertos en temas laborales en el sur del país. PUEDES VER: Corte Suprema declara legal la reducción de remuneraciones Para el secretario general de la Federación Departamental de Trabajadores del Cusco (FDTC), Wilfredo Álvarez, se trata de una resolución que se convierte en la llave para abrir la puerta a la flexibilización laboral. Por su parte, la exministra de Trabajo y Promoción del Empleo y exparlamentaria aprista Nidia Vilchez Yucra, expresó su rechazo a este controvertido fallo. Señaló que dicha resolución atenta contra los derechos laborales que brinda la Constitución Política a todos los ciudadanos. "Con este fallo vamos a volver a lo que se llama el 'cholo barato'. El empleador le va a decir al trabajador: 'te bajo el sueldo, si quieres lo tomas o lo dejas'. Obviamente un trabajador no va a dejar un empleo porque afecta a su familia", explicó Vilchez. Esa postura predomina en un gran sector a pesar de que el presidente de la Segunda Sala Constitucional Transitoria del Poder Judicial, Javier Arévalo, sostuvo que el fallo de la Corte Suprema relativo a la reducción de salarios “no sienta ningún precedente vinculante”. NO ES VINCULANTE Sobre el tema, el presidente de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, Johnny Cáceres, refirió que es una decisión judicial respecto a un caso específico, por lo que los fundamentos no pueden ser utilizados como “vinculantes” por los jueces para otros procesos laborales. Cáceres pidió no causar alarma con esa decisión jurisdiccional sobre un caso particular. “Si la empresa está por quebrar y si no es de mutuo acuerdo se puede optar por la reducción del sueldo. Es una medida excepcional. Se da en casos objetivos y concretos. No puede aplicarse en general”, manifestó. Casi en el mismo sentido se pronunció el exasesor legal del gobierno regional de Cusco (2014), José Antonio Olivares. Señaló que la Corte Suprema debe emitir un pronunciamiento aclarando los alcances de esta decisión. Advirtió que si bien la resolución no es "vinculante", sí sienta un precedente peligroso para la estabilidad laboral. "Esperemos que esto no sea una tendencia a la flexibilización. Pero amerita una mejor evaluación, pues si la reducción de sueldos es en casos de crisis económica podría ser una buena salida, porque ahora la norma faculta en este tipo de casos que se proceda al despido", advirtió. Olivares recordó que el fallo que ha generado la polémica se refiere a la rebaja en un escenario en que la empresa se halla en aprietos económicos. PROTESTA Y ALGO MÁS La exministra Vilchez anunció que la bancada aprista presentaría una acción de inconstitucionalidad en contra de la disposición judicial. Vilchez visitó ayer Tacna para participar en actividades de su partido. "Se vendrán seguro movilizaciones. El Apra se unirá a los reclamos y si nadie presenta un recurso, lo haremos", advirtió la exministra de Trabajo. Finalmente, Álvarez sostuvo que si los gremios tienen que salir a las calles para defender sus derechos tendrán que hacerlo. Olivares consideró positiva la convocatoria a la marcha #niunsolmenos para que la situación sea esclarecida y no se agrave el conflicto social en todo el país.