Aprueban bonificaciones para las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional

Concepto. Se entregará al personal activo por 'Desempeño efectivo de cargos de responsabilidad', 'Función administrativa y de apoyo operativo' y por 'Alto riesgo a la vida'., El Decreto Supremo 399-2015-EF que aprueba montos de bonificación mensual para el personal en actividad de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional consigna que esos bonos se entregarán por 'Desempeño efectivo de cargos de responsabilidad', por 'Función administrativa y de apoyo operativo efectivo' y por 'Alto riesgo a la vida'. También incluye casos de invalidez de pensionistas del Decreto Ley 19846 que han obtenido derecho a la pensión por invalidez permanente o viudez debido al fallecimiento del titular militar o policial ocurrido en acción de armas o acto de servicio. Para el efecto, el dispositivo legal autoriza la transferencia de partidas por la suma de 69 millones 833 mil 109 soles a favor de los ministerios del Interior, Defensa y el Fuero Militar Policial. Uno de los conceptos que resalta es el referido a la bonificación por alto riesgo a la vida para militares y policías asignados, reasignados o destacados en el valle de los ríos Apurímac, Ene y Mantaro (Vraem) o zonas declaradas en emergencia. Los oficiales, suboficiales y soldados del servicio militar acuartelado del Vraem recibirán S/. 1.950, S/. 1.950 y S/. 650, respectivamente. El bono por 'Alto riesgo a la vida' también incluye al personal militar o policial que presta servicios como edecán y al personal de la Casa Militar del Presidente de la República. Así, el jefe de la Casa Militar percibirá S/. 3.100, el subjefe S/. 2.900 y los edecanes asignados al presidente de la República y al presidente del Consejo de Ministros accederán a un bono de S/. 2.100. Asimismo, están considerados en este ítem los policías que prestan servicios de seguridad integral, los militares y policías que operan en las zonas de frontera y los policías que integran las unidades especiales. La norma fue saludada por un sector de los uniformados, pero también cuestionada en lo concerniente a la diferencia entre el monto que recibirá por 'Riesgo a la vida' el personal asignado al Vraem y el que obtendrá el personal de la Casa Militar. Este desnivel fue explicado por Wilfredo Pedraza Sierra. El asesor presidencial dijo que el personal de la casa militar es muy reducido y que sus asignaciones han existido siempre. A esto agregó que tales ingresos los han venido recibiendo a través de sus propias instituciones. "Lo que se ha hecho ahora es formalizar lo que han estado recibiendo. El personal asignado a la Casa Militar recibe esa cantidad porque trabaja directamente con el presidente de la República, tiene alta responsabilidad en manejo de información, es un trabajo cotidiano junto al presidente. Reitero, no es un monto generado a partir de la reforma del sistema remunerativo y pensionario", manifestó tras anotar que la idea es que todos los militares que lo recibían por cualquier concepto lo sigan manteniendo, porque "la tendencia es incrementar y no reducir". Insistió en que el monto asignado al personal de la Casa Militar se explica técnicamente en razón a la alta responsabilidad que tienen al estar trabajando junto al presidente. "Como verá, luego de ello, con los otros bonos a quien se privilegia es al personal policial que labora en el Vraem", acotó. Otra bonificación que llamó la atención fue la destinada a los operadores del fuero militar policial, de acuerdo al grado que posean. Así, un general de brigada, un contralmirante, un mayor general o un general tienen derecho a una bonificación de S/. 5.100. En tanto, coroneles y capitanes de navío accederán a s/. 4.000. Al respecto, Pedraza Sierra manifestó que este personal también siempre ha tenido estas bonificaciones, las mismas que no se han incrementado ni en el 2012 ni en el 2014. Añadió que una razón para no mantenerlas es que sean incompatibles o supongan una doble percepción, "pero si están fundamentadas por un tema de responsabilidad, entonces correspondía su formalización en el nuevo sistema remunerativo", indicó. El asesor presidencial refirió que este es el cuarto tramo de incremento y que en diciembre próximo deberá salir el quinto tramo, con lo cual el gobierno espera que se logre un incremento de 80% de lo que un policía recibía en diciembre del 2012. "Todas son bonificaciones porque de lo que se trata es de estimular el servicio del policía en actividad", acotó. Es más atractivo ir a Palacio que al Vraem El congresista y general EP (r) Daniel Mora se refirió a la diferencia de bonificación que recibirá el personal que opera en el Vraem y el que labora en la Casa Militar de Palacio de Gobierno. "Debe ser por alta responsabilidad. Puede ser que se trate de un oficial que está trabajando en la escolta del presidente de la República que, si bien tiene riesgos, no son los riesgos que hay en el Vraem. No estoy de acuerdo, no se justifica, salvo que ese dinero salga de palacio y no de los recursos de las Fuerzas Armadas. Reitero, la bonificación en la Casa Militar no debe ser mayor que en el Vraem porque se hace más atractivo ir a palacio que al Vraem".