Cambios en la visa de Estados Unidos: el nuevo requisito obligatorio que debes conocer antes de viajar

Viajar y trabajar en Estados Unidos es un sueño para miles de personas alrededor del mundo, pero lograrlo requiere cumplir con una serie de requisitos impuestos por las autoridades migratorias. Las visas de trabajo permiten a los extranjeros residir y ejercer legalmente en el país, siempre que cuenten con las habilidades necesarias para un puesto específico.

Con nuevas regulaciones en 2025, es esencial entender las diferentes categorías de visas y los pasos para solicitarlas. Además, quienes busquen establecerse de manera permanente deben considerar obtener la residencia, conocida como Green Card, que les permitirá vivir indefinidamente en territorio estadounidense.

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Tipos de visa de trabajo en Estados Unidos: ¿cuál elegir?

Existen cinco categorías principales de visas de trabajo, cada una diseñada para diferentes perfiles:

• Visa EB-1: para personas con habilidades excepcionales en ciencia, arte o negocios. En ocasiones, no se requiere una oferta laboral.
• Visa EB-2: dirigida a profesionales con títulos avanzados o habilidades destacadas. Generalmente, se necesita una oferta de empleo y una certificación del Departamento de Trabajo (DOL).
• Visa EB-3: para trabajadores cualificados, profesionales universitarios y trabajadores no cualificados en puestos difíciles de cubrir por ciudadanos estadounidenses.
• Visa EB-4: orientada a inmigrantes especiales, como empleados religiosos o de organizaciones internacionales.
• Visa EB-5: destinada a inversionistas extranjeros que aporten capital significativo a proyectos generadores de empleo en EE. UU.

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Pasos para tramitar una visa de trabajo en EE. UU.

El proceso de solicitud suele seguir estos pasos generales:

1. Oferta laboral: la mayoría de las visas requiere una propuesta de empleo por parte de una empresa estadounidense.
2. Solicitud ante USCIS: el empleador debe presentar la petición al Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) y, en algunos casos, obtener una certificación del DOL.
3. Documentación: se necesita evidencia académica, historial laboral y pruebas de habilidades específicas.
4. Entrevista y exámenes médicos: los solicitantes deben completar una entrevista en el consulado de EE. UU. y cumplir con los requisitos de salud.