MTPE revela que es la principal infracción laboral de las empresas. Falta es considerada grave y multa puede llegar a los S/. 70 mil. También se incumple con las vacaciones.MTPE revela que es la principal infracción laboral de las empresas. Falta es considerada grave y multa puede llegar a los S/. 70 mil. También se incumple con las vacaciones. El incumplimiento de la jornada laboral de ocho horas es la principal infracción laboral detectada este año en las empresas privadas ubicadas en la Lima Provincia, según el último reporte de la Dirección Nacional de Inspecciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Esto ha ocasionado que el MTPE proponga 385 órdenes de infracción, 302 de ellas contra empresas que cuentan con más de once trabajadores y las 83 restantes contra empresas que cuentan con menos de diez trabajadores a su cargo. Estas faltas son consideradas muy graves en materia de relaciones laborales, por lo que se plantean sanciones económicas que van desde los S/, 1,925 hasta los S/. 70 mil, dependiendo del número de trabajadores afectados, señaló el MTPE. En lo que va del año se realizaron 3,919 inspecciones en Lima Provincia para verificar el cumplimiento de la jornada laboral y el horario legal de 10,389 trabajadores. En el sector privado, también se ha detectado con frecuencia faltas referidas al incumplimiento de las vacaciones y las horas extras, habiéndose levantado 331 y 116 actas de infracción, respectivamente. CAPACITACIÓN EN REGIONES Asimismo, el MTPE prepara los programas de capacitación y asistencia técnica para reforzar las funciones de inspección que le han sido transferidas a los gobiernos regionales del país. Los representantes regionales serán asesorados sobre las estrategias de fiscalización laboral, la vinculación de las inspecciones con la promoción del empleo y de la micro y pequeña empresa (mype), las normas de seguridad y salud en el trabajo, entre otros temas. EL DATO Protesta. La semana pasada el sindicato de inspectores laborales realizó un plantón frente a uno de los locales del MTPE para exigir un aumento de sueldos (promedia los S/.3 mil), pero el ministerio descartó acceder a ello, pues indican que la ley lo prohíbe.
