El sector que concentrará las oportunidades laborales hacia 2030: estos otros rubros se dejarán de lado

La composición del mercado laboral siempre se encuentra en constante evolución, en especial lo que concierne a los jóvenes, porque se adaptan fácilmente a las nuevas tendencias. Así, un análisis realizado por Ayuda en Acción y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) prevé que, para el año 2030, este grupo poblacional peruano enfrentará transformaciones significativas en sus posibilidades de empleo.

Dicho esto, a corto plazo, la transformación de los sectores laborales podría generar nuevas oportunidades de empleo formal para la juventud en Perú. No obstante, el análisis destaca que, a mediano plazo, la ausencia de políticas públicas adecuadas para abordar los retos del sector servicios podría resultar en un incremento de la precariedad laboral y del desempleo entre los jóvenes. A continuación, te contamos cuáles serán los sectores que se verán beneficiados y perjudicados, según este informe.

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¿Cuál es el sector económico que concentrará el empleo juvenil hacia 2030, según Cepal?

Un estudio conjunto de Ayuda en Acción y la Cepal presenta una proyección sobre el futuro laboral de la juventud. Según este análisis, se estima que para el año 2030, el 70% de los jóvenes empleados se desempeñará en sectores como los servicios públicos y empresas, comercio y servicios básicos.

Pese a esto, el informe agrega que el mercado laboral peruano y el de la región presentan problemas estructurales que evidencian desigualdades significativas y reitera la situación de desventaja que enfrentan las personas jóvenes. Esta problemática se traduce en dificultades para acceder a empleos de calidad y a condiciones laborales equitativas, lo que limita sus oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

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Los rubros económicos que perderán más trabajadores hacia 2023, de acuerdo con Cepal

En Perú, la disminución más significativa en la ocupación juvenil se registrará en el sector agrícola, seguido por la industria manufacturera. A la par, se anticipa que el crecimiento del empleo juvenil en el ámbito de servicios se centrará en la construcción y en los servicios básicos, áreas que se perfilan como los principales impulsores del nuevo mercado laboral del país.

No obstante, el análisis subraya que, sin la implementación de políticas públicas adecuadas, la juventud peruana podría verse amenazada por un aumento en el desempleo y condiciones laborales precarias.

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¿Qué medidas se pueden llevar a cabo?

Con el objetivo de enfrentar los retos actuales y asegurar oportunidades laborales adecuadas para los jóvenes, Ayuda en Acción y la Cepal subrayan sectores clave que demandan atención inmediata.

• La formalización del empleo juvenil es un tema crucial en la región, donde se sugiere la creación de programas específicos para combatir la elevada informalidad laboral que afecta a los jóvenes.

• La creación de empleos de calidad es fundamental para el futuro laboral de los jóvenes. Así, la promoción del empleo juvenil tiene que dirigirse hacia sectores de alto valor, como la tecnología y las energías sostenibles. Estas áreas no solo brindan una mayor estabilidad, sino que también abren puertas a diversas oportunidades de desarrollo profesional.

• La reducción de las brechas de género es fundamental para abordar las desigualdades en el ámbito laboral. Combatir estas disparidades se vuelve crucial para asegurar que las mujeres jóvenes accedan a empleos de calidad.

• El fortalecimiento de los sistemas de información laboral se presenta como una estrategia clave para empoderar a los jóvenes en su búsqueda de empleo. El acceso a datos actualizados y confiables sobre el mercado laboral resulta esencial para facilitar su inserción en el mundo laboral.

• La inversión en educación y formación es fundamental para el desarrollo de la juventud. Implementar programas de capacitación profesional y mejorar la calidad de la educación técnica son estrategias clave que permitirán a los jóvenes adaptarse a las exigencias del mercado laboral, el cual se encuentra en constante evolución debido a la automatización y la transformación digital.