Elon Musk anunció recientemente que comenzaría a recortar personal de Twitter — su nueva adquisición —, hecho que generó la reacción de la masa laboral detrás de la red social, al punto que presentaron una demanda colectiva al violar la Ley Federal de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de los Trabajadores (Ley WARN).
Este viernes 4 de noviembre, Musk alegó que la razón de los despidos masivos — comunicados a través de correo electrónico — responden netamente a factores económicos.
“Con respecto a la reducción de la fuerza laboral de Twitter, desafortunadamente no hay otra opción cuando la empresa está perdiendo más de $4 millones por día”, escribió en Twitter.
Elon Musk enfatizó que a todos los que se les removió de su puesto de trabajo se les ofrecieron tres meses de indemnización, un arreglo que es un 50% más de lo requerido legalmente.