Incentivo CAFAE se incluirá en la CTS de los trabajadores del DL 276

El Congreso de la República promulgó este miércoles la Ley Nº 31585, ley que incorpora el incentivo CAFAE al cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo (DL) 276.

Habiendo vencido los 15 días que por ley tenía el presidente de la República para su promulgación, el titular del Congreso, José Williams Zapata, cumple con el acto.

La norma beneficiaría a cerca de 19.000 trabajadores administrativos que se encuentran comprendidos en el DL 276. Así, el parlamento hizo un acto de justicia con este personal que por años han sido discriminados laboralmente al percibir bajos ingresos.

Asimismo, esta iniciativa busca atender una problemática existente relacionada con los derechos de los trabajadores del DL 276 que en la actualidad tienen ingresos correspondientes a la CTS con montos que generan discriminación entre los empleados de diferentes regímenes laborales.

Para tal efecto, se modifica el literal c) del artículo 4 del DL 276 sobre los beneficios de los funcionarios y servidores públicos.

“Para los que cesen a partir del año 2022, para el cálculo de la CTS la remuneración principal equivale al 100% del promedio mensual del monto resultante del importe del Monto Único Consolidado (MUC), más el 100% de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE, establecido por el MEF, y pagado en cada mes durante los últimos 36 meses de servicio efectivamente prestado”, señala la nueva ley.

El financiamiento se hará con cargo a los presupuestos institucionales de las entidades involucradas en el Gobierno Nacional y gobiernos regionales, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público y se efectuará de manera progresiva en el marco de la disponibilidad presupuestal de cada pliego.

CAFAE se incluirá en la CTS

El pago de la CTS, de conformidad con la nueva modificatoria del artículo 54 del Decreto Legislativo 276, se implementa, excepcionalmente, de la siguiente manera, de acuerdo al Congreso de la República:

1. Servidores públicos que cesen en el año fiscal 2022, el cálculo de la CTS con la incorporación de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE a la remuneración principal, se efectúa a razón de:

– 50% en el año fiscal 2022.

– 20% en el año fiscal 2023.

– 30% en el año fiscal 2024.

2. Servidores públicos que cesen en el año fiscal 2023, el cálculo de la CTS con la incorporación de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE a la remuneración principal, se efectúa a razón de:

– 70% en el año fiscal 2023.

– 30% en el año fiscal 2024.

3. Servidores públicos que cesen a partir del año fiscal 2024, el cálculo de la CTS con la incorporación de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE a la remuneración, se efectúa a razón del 100%.