CTS: ¿qué entidad financiera es la que paga mejor por este depósito?

El próximo lunes 16 de mayo vence el plazo para que las empresas depositen a sus trabajadores la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). El pago deberá efectuar en cualquier empresa del sistema financiero elegida por el trabajador. Este beneficio se otorga dos veces al año: en mayo y noviembre.

La CTS equivale a más de un sueldo, ya que se considera, además del salario, la sexta parte de la última gratificación percibida, por lo cual el monto que se recibe al año es de 1.17 de la remuneración aproximadamente.

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Por ejemplo, si un trabajador tiene una remuneración fija de S/ 3.000 mensuales, su CTS anual será de S/3.500, por lo que recibirá un pago semestral de S/1.750 en mayo y S/1.750 en noviembre, según explica Jorge Carrillo Acosta, profesor de Pacífico Business School.

Para la recepción de este pago, se tiene una serie de alternativas entre bancos, financieras, cajas municipales, cajas rurales y cooperativas, las cuales tienen diferentes Tasa de Rendimiento Efectiva Anual (TREA).

Carrillo Acosta indica que las cajas rurales, suelen pagar una mayor tasa que los bancos, por lo que serían una opción más rentable.

De acuerdo a la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), la TREA más baja del mercado es la que ofrece BBVA con una rentabilidad de 0,25%, mientras que la Financiera Proempresa es la más rentable con una tasa de 6,9%.