Empresas destinarán 6.500 millones de soles para el depósito de las gratificaciones de diciembre

Por: Christian Alcalá P.

Este lunes 16 de diciembre vence el plazo para que las empresas realicen el pago a sus trabajadores de la gratificación correspondiente al último mes del año. Este beneficio, el cual se deposita dos veces al año (julio y diciembre), lo gozan todos los trabajadores que están en el régimen del sector privado (en planilla).

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Ante ello, Jorge Carrillo Acosta, profesor de Pacífico Business School, estima que para este mes, las empresas destinarán cerca de 6.500 millones de soles para el pago de las gratificaciones a sus trabajadores.

Según explica el docente, uno de los requisitos para recibir este beneficio es que el trabajador debe haber laborado por lo menos un mes entre julio y diciembre del presente año, en donde de acuerdo a lo trabajado se le calculará el monto a recibir.

¿Cuánto me corresponde de gratificación?

Carrillo Acosta, explica que el cálculo para saber cuánto me corresponde dependerá de los meses trabajados en el periodo julio-diciembre. Por ello, si se trabajó en todo ese periodo, el trabajador recibirá un sueldo completo (sin descuento), más una bonificación extraordinaria del 9% si se encuentra en Essalud o del 6,75% si el colaborador tiene EPS (Empresa Prestadora de Servicio).

A modo de ejemplo, el especialista sostiene que si el trabajador tiene un sueldo bruto de 1.000 soles, le corresponderá 1.090 soles (aporte del 9% de Essalud) como pago de gratificación.

¿A cuánto asciende la multa por no realizar el depósito a tiempo?

Las multas por no pagar la gratificación a tiempo van desde 0.45 UIT (1.890 soles) hasta 22.5 UIT (94 mil 500), dependiendo del régimen laboral de la empresa y el número de trabajadores que han sido afectados.