Empresas destinarán 6.500 millones de soles para el depósito de las gratificaciones de diciembre

Por: Christian Alcalá P.

Este lunes 16 de diciembre vence el plazo para que las empresas realicen el pago a sus trabajadores de la gratificación correspondiente al último mes del año. Este beneficio, el cual se deposita dos veces al año (julio y diciembre), lo gozan todos los trabajadores que están en el régimen del sector privado (en planilla).

Ante ello, Jorge Carrillo Acosta, profesor de Pacífico Business School, estima que para este mes, las empresas destinarán cerca de 6.500 millones de soles para el pago de las gratificaciones a sus trabajadores.

Según explica el docente, uno de los requisitos para recibir este beneficio es que el trabajador debe haber laborado por lo menos un mes entre julio y diciembre del presente año, en donde de acuerdo a lo trabajado se le calculará el monto a recibir.

¿Cuánto me corresponde de gratificación?

Carrillo Acosta, explica que el cálculo para saber cuánto me corresponde dependerá de los meses trabajados en el periodo julio-diciembre. Por ello, si se trabajó en todo ese periodo, el trabajador recibirá un sueldo completo (sin descuento), más una bonificación extraordinaria del 9% si se encuentra en Essalud o del 6,75% si el colaborador tiene EPS (Empresa Prestadora de Servicio).

A modo de ejemplo, el especialista sostiene que si el trabajador tiene un sueldo bruto de 1.000 soles, le corresponderá 1.090 soles (aporte del 9% de Essalud) como pago de gratificación.

¿A cuánto asciende la multa por no realizar el depósito a tiempo?

Las multas por no pagar la gratificación a tiempo van desde 0.45 UIT (1.890 soles) hasta 22.5 UIT (94 mil 500), dependiendo del régimen laboral de la empresa y el número de trabajadores que han sido afectados.