EsSalud publicó lista con más de 9 mil trabajadores CAS que pasarán al 728

Justicia laboral. Según Movimiento CAS Nunca Más, el trabajador de esta lista con más años bajo el régimen acumula 8 años y 3 meses de servicio. Aquellos que no fueron considerados en listado, deben presentar solicitud de adhesión ante EsSalud.,La lucha de los trabajadores bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) de EsSalud sigue obteniendo resultados. Este viernes, la entidad publicó la lista con los 9 mil 744 trabajadores CAS que pasarán periódicamente al régimen laboral 728, donde gozarán de más beneficios. Gabriel Castillo Mory, presidente ejecutivo de EsSalud dispuso la aprobación de esta lista e informó que los trabajadores seleccionados deberán presentar el formulario correspondiente para hacer efectivo su traslado, el mismo que tiene carácter de declaración jurada y que constituye la renuncia al régimen CAS. PUEDES VER Los trabajadores CAS de EsSalud pasan a régimen 728 desde el 21 de enero del 2018 No obstante, el reglamento de la ley precisa que la ruptura de dicho vínculo solo se hará efectiva con la incorporación del trabajador al régimen 728; poniendo así un salvaguarda a cualquier irregularidad. Castillo Mory informó también que EsSalud ya conformó una Comisión de Incorporación, la misma que se encargará de establecer el cronograma y los plazos para la atención de las solicitudes de los trabajadores no incluidos en el listado, pero que consideren estar comprendidos en el ámbito de aplicación de la Ley y su Reglamento. El titular de EsSalud aseveró que su gestión valora y reconoce la labor que realiza cada uno de los trabajadores en beneficio de los asegurados. Más de 8 años Según el presidente del Movimiento Nacional CAS Nunca Más en EsSalud, Iván Maza, el trabajador de la lista publicada con más años bajo el régimen CAS acumula un tiempo de servicio total de 8 años, 3 meses y 7 días. "Recordemos que el tiempo mínimo para acogerse a este régimen es de dos años", recordó. Aquellos trabajadores que tuvieron más de un contrato CAS en menos de dos años también podrán acogerse a este beneficio, siempre y cuando el tiempo entre contrato y contrato no exceda los quince días. La publicación de esta lista incluye a la totalidad de los trabajadores que califican para el pase al régimen 728. No obstante, existen algunos trabajadores que cumplen con los requisitos y no han sido incluidos en el listado. "Ellos tienen un tiempo para poder presentar sus papeles a EsSalud y adherirse a los beneficiarios. La entidad, en lo sucesivo, deberá actualizar la lista. En esa línea, pedimos a EsSalud que cumpla con el plazo estimado en el reglamento para acoger las solicitudes", comentó. Cabe mencionar que la incorporación de estos más de 9 mil trabajadores se dará periódicamente y cumpliendo primero con los trabajadores de más tiempo bajo este régimen laboral.