
Es una realidad, el salario mínimo aumentará en los estados de Oregón y Michigan y en el Distrito de Columbia desde el 1 de julio. Este aumento no solo se darán en estas localidades de Estados Unidos, sino que son parte de más de 15 estados que vienen realizando este incremento de sueldo mínimo desde inicios de año. Esta medida empezará el 1 de julio y a continuación te explicamos los detalles.
El Estado del Sol, Florida, hogar de muchos inmigrantes latinoamericanos, anunció que el salario mínimo subirá el 30 de septiembre de 2025, llegando a registrar US$14 por hora y a US$10.98 para los empleados que reciben propina. Las predicciones apuntan que esta tendencia podría mantenerse a largo plazo, de ser así, se prevé que para el 2026 el salario mínimo sea de US$15 la hora y US$11.98 para los empleados que reciben propina.
Si bien estos estados han anunciado el incremento salarial para el 1 de julio, ya son 21 estados los que vienen aplicando esta medida a nivel local desde el inicio del presente año, estos estados son: Alaska, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Dakota del Sur, Delaware, Illinois, Maine, Michigan, Missouri, Montana, Nebraska, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Oklahoma, Rhode Island, Vermont, Virginia y Washington.
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Hay muchos estados que no recibirán un aumento salarial en el 2025. De acuerdo a políticas estatales que no fijan un mínimo salarial, el gobierno de Donald Trump, les aplica un límite federal de US$7.25. Estos estados son: Alabama, Luisiana, Mississippi, Carolina del Sur y Tennessee, según la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales.
Sin embargo, es válido mencionar que hay dos estados que tienen el salario mínimo por debajo de los US$7.25 que determina la ley federal de los Estados Unidos. Estos estados son Georgia y Wyoming. Debido a esta encrucijada, el gobierno les obliga a aplicar el salario mínimo aplicado a todo el país.

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