¿Tienes secundaria completa o eres titulado? UGEL ofrece empleos a nivel nacional con sueldos de hasta S/8.000
La UGEL ha lanzado una convocatoria de trabajo para cubrir diversos puestos. Las vacantes tienen sueldos mensuales que oscilan entre los S/1.264 y los S/5.514 soles.
La UGEL abrió una convocatoria de trabajo para personas con secundaria completa, practicantes universitarios, licenciados y técnicos en diversas áreas. Esta iniciativa ofrece puestos CAS de empleo en varias regiones del Perú. Los sueldos mensuales van desde 1.264 hasta 8.000 soles.
Los puestos disponibles incluyen personal de seguridad, mantenimiento, especialistas pedagógicos y analistas de comunicación digital. Cada puesto tiene un sueldo específico y requisitos particulares. Esta oferta laboral abarca desde el 9 hasta el 12 de agosto.
UGEL lanza convocatorias regularmente. Foto: difusión
Para más detalles sobre los puestos, ubicaciones, sueldos y requisitos, se invita a los interesados a explorar esta oportunidad y unirse al equipo de la UGEL, contribuyendo al desarrollo educativo del país.
¿Qué plazas de trabajo necesita cubrir UGEL?
Si estás en busca de nuevas oportunidades laborales en Lima, Huancayo o Ayacucho, la UGEL presentó una variedad de vacantes disponibles en diferentes áreas.
Actualmente, hay posiciones abiertas que podrían ajustarse a tu perfil profesional y brindarte la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. A continuación, te detallamos las ofertas más destacadas:
- Supervisor UGEL Lima Metropolitana - Pedagogía
- Vacantes: 1
- Perfil: Título universitario en educación
- Lugar de labores: La Victoria - Lima
- Tipo de contrato: CAS
- Sueldo: 5.514 soles mensuales.
- Fecha de postulación: 12 de agosto.
- Coordinador de innovación y soporte tecnológico
- Vacantes: 1
- Perfil: Título universitario en educación
- Lugar de labores: La Victoria - Lima
- Tipo de contrato: CAS
- Sueldo: 1.464 soles mensuales.
- Fecha de postulación: 12 de agosto.
- Personal de vigilancia
- Vacantes: 1
- Perfil: Secundaria completa
- Lugar de labores: La Victoria - Lima
- Tipo de contrato: CAS
- Sueldo: 1.264 soles mensuales.
- Fecha de postulación: 9 de agosto.
- Psicólogo JEC
- Vacantes: 1
- Perfil: Título/licenciatura en psicología
- Lugar de labores: La Victoria - Lima
- Tipo de contrato: CAS
- Sueldo: 2.614 soles mensuales.
- Fecha de postulación: 9 de agosto.
- Auxiliar administrativo
- Vacantes: 1
- Perfil: Técnico superior titulado diseño gráfico y/o marketing
- Lugar de labores: La Victoria - Lima
- Tipo de contrato: CAS
- Sueldo: 2.614 soles mensuales.
- Fecha de postulación: 9 de agosto.
Paso a paso para postular a UGEL de Lima y regiones
- Conoce las bases de la convocatoria y los requisitos mínimos de los puestos requeridos en la web de la UGEL de cada región.
- Descarga y completa la ficha de postulante y la declaración jurada Anexo 5.
- Envía estos documentos al correo electrónico que aparecen en las bases de concursos o mediante la página web de la UGEL en cada región.
- El plazo de postulación va desde el 31 de julio al 12 de agosto, dependiendo del puesto.
Beneficios de trabajar en la UGEL
Trabajar en una Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) ofrece varios beneficios, entre ellos:
- Estabilidad Laboral: Empleo en una entidad pública con seguridad a largo plazo.
- Desarrollo Profesional: Oportunidades de capacitación y crecimiento en el ámbito educativo.
- Beneficios Sociales: Acceso a seguros de salud, pensiones y otros beneficios del sector público.
- Impacto Social: Contribución directa a la mejora de la calidad educativa en la comunidad.
- Ambiente de Trabajo: Oportunidad de colaborar con otros profesionales en un entorno enfocado en el desarrollo educativo.
¿Qué es un contrato por CAS?
Según la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el CAS es un contrato laboral especial aplicado únicamente en el sector público, y se celebra entre una persona natural y el Estado. No está bajo el régimen de la carrera pública (Decreto Legislativo N.º 276) ni del régimen de la actividad privada (N.º 728), sino bajo el Decreto Legislativo N.º 1057 y la Ley Núm. 29849. Esta modalidad se creó el 29 de junio del 2008.
Otras convocatorias de trabajo
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