Expectativas de contratación laboral sube 2% para julio-setiembre
El sector con mayor optimismo es Agricultura con +14%, seguido de Banca y Finanzas (+11%), Minería (+11%), Manufactura (+6%). Y a nivel regional destacan Junín y Lima.
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La expectativa de contratación laboral para el período de julio a setiembre de 2021 se sitúa en +2%, con intenciones de contratación cautelosas, según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup publicada hoy, y que tomó una muestra de 550 empleadores peruanos.
Estas perspectivas de contratación incrementan en 3 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior, y son 20 puntos porcentuales más fuertes en comparación con este tiempo hace un año, cuando la COVID-19 tuvo su primer impacto en la intención de contratación.
“Los empresarios peruanos presentan pronósticos cautelosos de contratación para el próximo trimestre, luego del control moderado de la pandemia, el lento proceso de vacunación y la incertidumbre hacia la actual situación política. Estos factores han impactado en las proyecciones de varios sectores económicos”, indicó Marco Nicoli, Director Regional de ManpowerGroup en Perú.
Expectativa sectorial
A detalle, 5 de los 9 sectores industriales esperan aumentar sus nóminas durante el siguiente trimestre. Siendo Agricultura y Pesca del mercado laboral más fuerte, donde las perspectivas netas de empleo son +14%.
Asimismo, hay optimismo en los sectores Minería (+11%) y Banca, Finanzas, Seguros y Bienes Raíces (+11%), Administración Pública y Educación (+10%), y Manufactura (+6%).
A contraparte, los empleadores de tres sectores esperan recortar las nóminas. Las perspectivas más débiles se registran en el sector Construcción con +6%, seguidos de Servicios (-2%) y Comercio mayorista y minorista (-2%).
Por regiones
Los empleadores de 4 de las 7 regiones encuestadas esperan aumentar las nóminas durante el próximo trimestre, sobre todo en Junín, donde la expectativa de empleo se sitúa en +10%.
Los empleadores de Lima pronostican ganancias modestas de empleo con una perspectiva de +6%, mientras que en Piura y Lambayeque las perspectivas se sitúan en +3% y +1%, respectivamente.
En tanto, los empleadores esperan recortar las nóminas en tres regiones: La Libertad y Cusco, con perspectivas reportadas en -3%; y Arequipa con perspectivas de -2%.
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