Encuesta indica que más de la mitad de los CEOs en nuestro país se encuentran liderando estrategias de transformación digital en sus empresas.
Encuesta indica que más de la mitad de los CEOs en nuestro país se encuentran liderando estrategias de transformación digital en sus empresas.

El 76% de CEOs peruanos tiene problemas en encontrar personal capacitados en tecnología e innovación

Encuesta indica que más de la mitad de los CEOs en nuestro país se encuentran liderando estrategias de transformación digital en sus empresas.

La República
31 Jul 2019 | 17:43 h

Las tecnologías emergentes (26%) y la ciberseguridad (24%) ocupan el primer y segundo lugar entre las preocupaciones de riesgos para los CEO peruanos. Es por eso, que ya al menos el 56% de ellos se están encargando personalmente de liderar la estrategia de transformación digital de su empresa. Así lo revela la encuesta Global CEO Outlook 2019 de KMPG Internacional.

La expectativa de fortalecer la capacidad de crecimiento de la empresa, a través de la disrupción y la agilidad, explica por qué la transformación digital se ha convertido en una prioridad para los CEO locales. Oscar Caipo, socio principal de KPMG en Perú, señaló que de los CEO que están involucrando en sus normas de negocio procesos de innovación y de tecnología, el 62% de ellos espera ver retornos de inversión significativos entre 1 a 3 años.

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En ese sentido, de los CEO entrevistados, el 78% de ellos concuerda y y afirma que realizarán dichos procesos en los próximos 3 años, mientras que en el 2018 solo el 40% coincidía en que necesitaba trabajar en estas mejoras. En cuanto a la ciberseguridad, el 78% de los CEO indica que dicha estrategia es importante para ganar confianza con sus stakeholder, sin embargo solo el 66% de ellos afirma que su empresa está preparada para enfrentar un ciberataque.

Uno de los principales retos para poner en marcha esta estrategia son sus profesionales. Según el estudio, el 76% de los CEO peruanos afirman tener problemas para encontrar personal capacitado en temas nuevas tecnologías e innovación. Este es el desafío más grande que todas las empresas enfrentan al embarcarse en un proceso de transformación y por lo general esto supone una inversión que también incluye la capacitación del personal.

KPMG

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