¿Buscas trabajo? Estas son cinco aptitudes valoradas por el reclutador
Mantener actualizado tu currículo es importante ya que es la presentación de nuestra imagen, donde las habilidades blandas y el conocimiento deben verse reflejados en partes iguales.
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El currículum vitae (CV) es la primera carta de presentación que tenemos al postular a un puesto, por ello es fundamental resaltar los logros obtenidos durante la carrera profesional y en el desarrollo personal.
Además las habilidades blandas y el conocimiento técnico deben verse reflejados en partes iguales en el CV, y debemos entender que este documento es la presentación de nuestra imagen, ya que va más allá de un resumen de las posiciones anteriores o de los certificados.
Aquí te mostramos cinco recomendaciones compartidas por Adecco para darle mayor valor a nuestra hoja de de vida:
1. Experiencia enfocada en logros: Más que exponer los cargos anteriores y una descripción de las funciones, es fundamental mostrar los resultados alcanzados en cada posición.
2. Formación académica relacionada: Los estudios complementarios y las capacidades deben de estar orientadas hacia el cargo al que se postula. No es necesario especificar todos, solo los que son relevantes para la empresa a la que se está postulando.
3. Carácter profesional en los datos personales: La información como el correo electrónico influye en la imagen que se proyecta. Usar emails que suenen inmaduros o con palabras extrañas, puede restarte oportunidades.
4. Las habilidades blandas tienen gran relevancia: Estas se deben equiparar a las habilidades técnicas. Además es ideal colocarlas en la descripción inicial, así las presentas de forma contundente y fácil de comprender.
5. El orden de la información: El CV debe ser claro, con una estructura lógica en los datos que se presente. Se recomienda comenzar por la información personal, luego la formación y finalmente la experiencia laboral.
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