Formalizan a 71 trabajadores que laboraban sin contrato en empresas de lavado de autos

Los empleados fueron incorporados en la planilla electrónica y contarán con seguro social luego de varios procesos de fiscalización de la Sunafil.

Los empleados fueron incorporados en la planilla electrónica y contarán con seguro social luego de varios procesos de fiscalización de la Sunafil.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) informó que 71 los trabajadores que se encargaban de lavado de autos empezarán a laborar formalmente, con todos sus derechos laborales y beneficios de ley, luego de una serie de inspecciones que se realizaron en Jesús María, San Isidro, San Miguel y Santiago de Surco.

Como se recuerda, el pasado 06 de julio –fecha del operativo de fiscalización–, los trabajadores entrevistados mencionaron que no tenían contrato de trabajo, pese a que cumplían una jornada de trabajo, usaban el uniforme de su empresa y sufrían descuentos cuando faltaban a laborar.

Además, señalaron que pagaban una cuota a su empleador para poder trabajar y así ofrecer el servicio de lavado de autos a los clientes que ingresan a los estacionamientos de los centros comerciales.

Después del operativo de fiscalización, se continuó con la investigación por parte del personal inspectivo, quienes fueron confirmando los elementos de la relación de trabajo. Ello conllevó a las empresas a que –voluntariamente y sin necesidad de sanción alguna– acataran el requerimiento de la incorporación en planilla de los trabajadores.

 

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