¿El último sábado 6 de agosto fue feriado?

El último sábado 6 de agosto fue tomado en cuenta en la modificación de la lista de feriados del año 2022, propuesta en el Congreso y validada por el presidente Pedro Castillo y el primer ministro Aníbal Torres. ¿Fue un día libre apto para los sectores público y privado? Conoce aquí todos los detalles sobre esta normativa.

¿Qué se celebra el 6 de agosto?

En esta fecha se conmemorará el 198 aniversario de la Batalla de Junín, realizada el 6 de agosto de 1824. Este suceso es considerado como uno de los más importantes para la consolidación de la independencia del Perú.

De esta manera, es una antesala a lo acontecido en la Batalla de Ayacucho, la cual tuvo lugar el 9 de diciembre de 1824, en la que el militar y político Antonio José de Sucre se enfrentó por última vez al Ejército español.

¿Por qué es feriado el 6 de agosto?

¿Es feriado este 6 de agosto?

Mediante la Ley 31530, el Poder Legislativo declaró el 6 de agosto como feriado nacional para el sector público y privado, en conmemoración a la Batalla de Junín. La nueva ley tiene por objeto modificar el artículo 6 del Decreto Legislativo 713, el cual dispone que a partir de este 2022 se incluye a esta fecha entre los feriados oficiales.

• Batalla de Junín (06 de agosto)
• Santa Rosa de Lima (30 de agosto)
• Combate de Angamos (08 de octubre)
• Todos los Santos (01 de noviembre)
• Concepción (08 de diciembre)
• Batalla de Ayacucho (09 de diciembre)
• Navidad (25 de diciembre).

Asimismo, el cambio en los estatutos señala que “los ministerios de Educación, de Cultura y de Defensa realizarán actividades oficiales alusivas a la fecha, las cuales serán cumplidas de manera obligatoria en instituciones educativas públicas y privadas, y en todas las entidades del sector público”.

¿Cuánto me corresponde de pago si trabajo el feriado del 6 de agosto?

Los empleados, tanto del sector público como del privado que laboren en feriado de forma remota, presencial o semipresencial, recibirán hasta el triple de remuneración si es que no han negociado un descanso sustitutorio con el empleador, según el Decreto Legislativo n.º 713.

De esta forma, aquellos que trabajen sin descanso sustitutorio recibirán el equivalente a dos remuneraciones diarias adicionales a su sueldo y una tercera que es la que va implícita en el pago mensual por el mismo feriado.

Es decir, un empleado que labore en estas fechas recibiría el triple de su sueldo: el pago por el día laborado más una sobretasa del 100%, que es el doble de la remuneración diaria por esa fecha.

Feriado 6 de agosto: ¿atenderá el BCP, Interbank, Banco de la Nación y otras entidades?

• Banco Falabella

Los bancos que no atenderán este 6 de agosto son:

• BCP
• Interbank
• Banco de la Nación
• BBVA
• Banco Scotiabank

Feriado del 6 de agosto: ¿Reniec, Migraciones y otras entidades del Estado atenderán este sábado?

• Superintendencia Nacional de Migraciones (atenderán)
• Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (Reniec) (no atenderá)
• Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp) (no atenderá)
• Banco de la Nación (no atenderá)

¿Qué vacunatorios atenderán este feriado del 6 de agosto?

• Ate
• Cercado de Lima
• Callao
• Chorrillos
• Jesús María
• Magdalena
• Santiago de Surco
• San Borja
• San Luis
• Puente Piedra
• Vila María del Triunfo
• Villa el Salvador
• Ventanilla
• Mi Perú
• Surquillo
• San Juan de Lurigancho
• San Juan de Miraflores
• La Molina
• Lurín

¿Los hospitales y centros de salud atenderán con normalidad este feriado del 6 de agosto?

Los hospitales y postas del Ministerio de Salud (Minsa) atenderán para los casos de emergencias y áreas críticas. Para los demás servicios, no estarán disponibles.

• Hospital Dos de Mayo
• Hospital Arzobispo Loayza
• Hospital Nacional Docente Madre-Niño “San Bartolomé”
• Hospital Nacional Cayetano Heredia
• Hospital Vitarte
• Hospital de Emergencias José Casimiro Ulloa
• Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión
• Hospital de Ventanilla
• Hospital de Apoyo Rezola - Cañete.

¿Cuánto me pagarán si trabajé el 6 de agosto?

Álvaro Gálvez, gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), explica cómo es el pago por trabajar en el feriado del 29 de junio en las siguientes situaciones:

• Los feriados remunerados: Los feriados nacionales, como el del 6 de agosto, aplican a los trabajadores públicos y privados. Recuerda que estos feriados son remunerados sin la obligación de prestar servicios al empleador.
• Si trabajas en feriados sin descanso sustitutorio: Los trabajadores del sector privado que acuerden con sus empleadores trabajar en estas fechas sin descanso sustitutorio posterior deben percibir por dicho feriado triple remuneración diaria: una por el feriado y otra con la sobretasa del 100% por haber trabajado en día feriado.
• Si trabajas en feriado con descanso sustitutorio: Los trabajadores que acuerden laborar en dicho feriado con descanso sustitutorio percibirán su remuneración normal.
• Si trabajas de forma remota: Así como en los casos presenciales, a los trabajadores que vienen trabajando de manera remota les corresponde también el pago triple de su remuneración diaria si trabajan este día, siempre y cuando no hayan acordado un descanso sustitutorio.
• Si estoy con descanso médico durante el feriado: Los trabajadores que durante los feriados se encuentren con descanso médico, que coincide con los primeros 20 días de descanso en el año 2022, deberán recibir el pago del feriado sin haber laborado. En tanto, si el reposo es a partir del día 21, el empleador paga el feriado, no como remuneración, sino como subsidio.
• Si estoy de vacaciones durante los feriados: Los trabajadores que durante el feriado por Fiestas Patrias están gozando de vacaciones anuales no tienen derecho al pago de remuneración adicional. Esto se debe a que en su remuneración vacacional ya se debe incluir el feriado.

¿Cuántos feriados hay en el Perú?

La adición de los feriados del 6 de agosto y 9 de diciembre hace que este 2022 tenga 14 feriados a nivel nacional. Así, el Perú se convierte en uno de los países con más feriados en la región, ubicándose en quinto lugar de los diez principales países en Sudamérica con más días libres, de acuerdo con la investigación elaborada por la red de verificación Latam “Chequea” de Ojo Público.

¿Qué feriados ya han pasado?

• Sábado 1 de Enero: Año Nuevo
• Jueves 14 de Abril: Jueves Santo
• Viernes 15 Abril: Viernes Santo
• Domingo 1 Mayo: Día del Trabajo
• Miércoles 29 Junio: Día de San Pedro y San Pablo
• Jueves 28 Julio: Fiestas Patrias
• Viernes 29 Julio: Fiestas Patrias
• Sábado 6 de agosto: Batalla de Junín.

¿Qué diferencia hay entre feriado y día no laborable?

Los días feriados implican el descanso obligatorio de los empleados. Si tuvieran que trabajar, el empleador debe retribuir con una remuneración extra por la jornada. En cambio, los días no laborables están sujetos a ser compensados de manera posterior, en coordinación con la empresa.

¿Qué pasó en la Batalla de Junín y quiénes participaron?

Un 7 de junio de 1824, los patriotas de Simón Bolívar derrotaron a los soldados del ejército de España, comandados por José de Canterac. La escuadra libertadora contaba con 8.051 reclutas, mientras que el batallón de los realistas estaba conformado por 11.595 militares.

Esta victoria causó bajas notables entre las fuerzas enemigas , además de que los independentistas ganaran terreno. Esto significó el fin de caídas consecutivas antes de esta guerra.