Sueldo mínimo en Texas: estas son las ciudades que ofrecen los salarios más altos del estado tras aumento en 2025

Texas es uno de los estados que mantiene su sueldo mínimo igual al federal; es decir, de 7,25 dólares por hora. Sin embargo, tras el aumento del costo de vida en la Estrella Solitaria, varias ciudades se vieron en la necesidad de realizar un aumento salarial para miles de trabajadores.

Con esta medida, Texas se une en pequeños pasos a los otros 30 estados de EE.UU. que ofrecen un salario mínimo a sus trabajadores mayor al federal.

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Estas ciudades de Texas ofrecen un salario mínimo más alto en 2025

Varias ciudades en Texas se ofrecieron a realizar un incremento de su sueldo mínimo en 2025, con el que se encargarían de ofrecer un salario más competitivo para miles de trabajadores y ayudarlos a enfrentar el alto costo de vida en el estado. En esta lista de jurisdicciones están:

• Austin: US$20,80 por hora para trabajadores de servicios, tecnología, construcción, atención al cliente.
• Houston: US$15,04 por hora para trabajadores en retail, servicios, limpieza, construcción.
• Dallas: US$14,00 por hora para empleados en comercio, restauración, atención al cliente, cuidado de la salud.
• Fort Worth: US$10,00 por hora para trabajos en el sector de servicios, mantenimiento y comercio.
• San Antonio: US$15,04 por hora para empleados de ventas, servicios, atención al cliente, salud.

Con estos incrementos, las ciudades de Texas se unen a la competencia junto a otros estados que ofrecen salarios competitivos en el país como California, Nueva York y Washington.

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Proyecto de ley en Texas espera la firma de Greg Abbott para subir el sueldo a docentes

Texas viene cocinando uno de los proyectos de ley de gran interés en el tema salarial, específicamente en el de los docentes del estado. Tan solo falta la firma del gobernador Greg Abbott para que este ansiado aumento sea una realidad. De ser aprobado, el sueldo de miles de docentes quedaría de la siguiente manera:

• Docente principal: desde US$12.000 hasta US$36.000, con incrementos por ruralidad o necesidades escolares.
• Maestro ejemplar: desde US$9.000 hasta US$25.000.
• Maestro reconocido: desde US$5.000 hasta US$15.000.
• Docente acreditado o con certificación nacional: desde US$3.000 hasta US$9.000, según la ubicación escolar.
• Extra del 10%: si el maestro trabaja en una escuela con mejoras bajo este esquema.
• Distribución del dinero: el 90% de cada incentivo al salario del maestro, el resto entre otros trabajadores del campus.
• Subvenciones: para que más distritos identifiquen y premien a los mejores educadores.
• Programa "Texas Grow Your Own": fondos de US$8.000 por trabajador, más US$1.000 si hay factores de ruralidad o necesidad.
• Aumentos anuales: hasta US$15.000 basados en evaluaciones del impacto en el aula.