Trabajo en la Municipalidad de La Molina: ofrecen empleos para personas con secundaria completa y sueldos de hasta S/2.500, ¿cómo postular?

La Municipalidad de La Molina ha lanzado una convocatoria laboral dirigida a personas con educación secundaria completa. En esta oferta de trabajo, se ofrecen 63 vacantes en distintas áreas operativas, tales como patrullaje en moto, fiscalización municipal y supervisión zonal, entre otras.

La remuneración varía según el cargo, oscilando entre S/1.500 y S/2.500. Cada puesto tiene requisitos específicos, que pueden incluir desde el conocimiento de ciertos temas hasta la posesión de brevete de conducir. Revisa cuáles son los puestos disponibles y el plazo para postular a esta convocatoria de trabajo en La Molina.

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¿Qué empleos para personas con secundaria completa ofrece la Municipalidad de La Molina?

Algunos de los perfiles solicitados por la Municipalidad de La Molina en esta convocatoria laboral son los siguientes:

CAS N° 003: supervisor de zona

• N° de vacantes: 1
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/2.500

CAS N° 003: sereno chofer

• N° de vacantes: 10
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/1.800

CAS N° 003: fiscalizador municipal

• N° de vacantes: 12
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/1.800

CAS N° 003: sereno motorizado

• N° de vacantes: 10
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/1.700

CAS N° 003: video operador de la central de gestión de seguridad

• N° de vacantes: 10
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/1.500

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¿Cómo postular a esta convocatoria de trabajo con sueldos de hasta S/2.500 en La Molina?

Todos los interesados en postular a esta convocatoria de trabajo deberán realizar el proceso de manera virtual. Para ello, deberán enviar su hoja de vida junto con el CV documentado al correo electrónico convocatoriacas@munimolina.gob.pe. El plazo para enviar los documentos será hasta el viernes 4 de abril de 2025, antes de las 11.59 p. m.

Para obtener más detalles sobre los plazos y los requisitos específicos de cada vacante, los interesados pueden consultar la página web oficial de la Municipalidad de La Molina, donde encontrarán la información actualizada y las instrucciones para postular a esta oferta de empleo.

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CAS: ¿qué implica este tipo de contrato en Perú?

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad de contratación utilizada por entidades del Estado para incorporar personal de manera temporal. Este tipo de contrato no está regido por el régimen laboral privado ni por el régimen de carrera administrativa, sino por un marco regulado por el Decreto Legislativo N.º 1057.

Algunas características de este tipo de contrato son las siguientes:

• Vínculo laboral temporal: está orientado a cubrir necesidades específicas de servicio por un periodo determinado.
• Remuneración fija: el trabajador recibe una retribución mensual previamente establecida.
• Acceso a procesos públicos: la contratación se realiza mediante convocatorias públicas y bajo criterios de mérito y capacidad.

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