Municipalidad de San Miguel brinda trabajos CAS: si tienes secundaria completa, puedes postular a sueldos de hasta S/3.500
Trabajar en la Municipalidad de San Miguel brinda la oportunidad de involucrarse en iniciativas centradas en la seguridad y prestación de servicios municipales.
¿Estás en busca de empleo en el sector público? La Municipalidad de San Miguel ha anunciado una convocatoria laboral que estará abierta hasta el 19 de noviembre. Esta convocatoria tiene como objetivo incorporar a 20 personas con diferentes niveles de instrucción, incluyendo aquellos que hayan completado la educación primaria y/o secundaria, así como titulados técnicos y bachilleres.
Los candidatos que logren superar el proceso de selección tendrán la oportunidad de acceder a puestos de trabajo bajo la modalidad de contrato administrativo de servicios (CAS), con sueldos que oscilan entre S/ 1.200 y S/ 3.500. A continuación, te proporcionamos todos los detalles necesarios para registrar tu postulación de manera adecuada.
Municipalidad de San Miguel: ¿qué profesiones u oficios se requieren?
- 1 Coordinador (a): la remuneración es de S/ 3.500
- 3 Sereno guía canino: la remuneración es de S/ 1.500
- 2 Sereno motorizado: la remuneración es de S/ 1.700
- 2 Sereno CCO: la remuneración es de S/ 1.500
- 1 Resolutor (a): la remuneración es de S/ 2.500
- 11 Operarios de barrido: la remuneración es de S/ 1.200
¿Cómo postular a la Municipalidad de San Miguel?
- Infórmate sobre las bases de la convocatoria AQUÍ.
- Adjunta los documentos exigidos en las bases y preséntalos en jr. Federico Gallese Taricchi n.° 370 (RR. HH. 4.° piso) en el distrito de San Miguel en dos horarios: de 9 a. m. hasta la 1 p. m. y de 2 p. m. hasta las 4 p. m.
- Ten presente que si no postulas fuera de este rango horario, tu postulación no será tomada en cuenta.
Brigada canina del serenazgo. Foto: Andina
¿En qué consiste el contrato administrativo de servicios (CAS)?
El contrato administrativo de servicios (CAS) es un tipo de contrato laboral especial que se aplica exclusivamente en el sector público. De acuerdo con la información disponible en la página web oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, este contrato se celebra entre una persona natural y el Estado.
El CAS no se rige por el régimen de la carrera pública establecido en el Decreto Legislativo n.º 276 ni por el régimen de la actividad privada que se encuentra bajo el Decreto Legislativo n.º 728. En cambio, está regulado por el Decreto Legislativo n.º 1057 y la Ley 29849. Esta modalidad de contratación fue creada el 29 de junio de 2008, con el objetivo de establecer un marco normativo que facilite la incorporación de personal al sector público en funciones específicas.