El Departamento de Justicia de Estados Unidos citó un tweet del director ejecutivo de SpaceX, Elon Musk, en una demanda contra la compañía alegando que discriminó a asilados y refugiados durante varios años. La demanda alega que la compañía de cohetes discriminó durante el reclutamiento, selección y contratación, y violó la Ley de Inmigración y Nacionalidad desde septiembre de 2018 hasta mayo de 2022.
"Las prácticas de contratación discriminatorias de SpaceX eran rutinarias, generalizadas y duraderas, y perjudicaban a los asilados y refugiados", escribieron los abogados del Departamento de Justicia en la demanda.
Además, dicha demanda agrega que la plataforma SpaceX apartó a los asilados y refugiados incluso antes de postular a los diferentes puestos de la empresa al afirmar falsamente en las ofertas de trabajo que esta solo podía contratar a ciudadanos con nacionalidad estadounidense. "Debido a su estatus de ciudadanía, los asilados y refugiados prácticamente no tenían posibilidades de ser considerados o contratados de manera justa para un trabajo en SpaceX", afirma la demanda.
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Asimismo, la demanda cita un tweet de 2020 de Musk en el que el multimillonario manifestó que "la ley estadounidense exige al menos una tarjeta verde" para que una persona sea contratada en SpaceX, ya que los cohetes son "armas y tecnología avanzadas".
Musk realizó dichas afirmaciones en otras ocasiones a lo largo de los años, señala la demanda. En una conferencia de 2016, señaló que una visa de trabajo normal sería insuficiente para lograr trabajar en SpaceX a menos que la compañía obtenga "un permiso especial del secretario de Defensa o del secretario de Estado".