Nivelación. Maestros cobrarán una remuneración igual al de nombrados. El pasado 18 de junio se oficializó mediante decreto el incremento de salario y a partir de julio recibirán aumento entre los S/ 158 y S/ 378. Sin embargo, aún no hay presupuesto. , El sábado 18 de junio, mediante el Decreto Supremo N.° 159, se oficializó el incremento de sueldo para los docentes contratados. A partir de julio este grupo de maestros, que en el Sur asciende a 10 mil, recibirán un aumento de S/ 158 y S/ 378. PUEDES VER: Profesores nombrados de institutos ganarán entre S/ 2.488 y S/ 2.985 El director de Gestión Pedagógica de la Gerencia Regional de Educación Arequipa (GREA), John Sardón, explicó que no se trata de un aumento, sino una homologación. Señaló que en 2012, mediante Decreto Supremo 290-2012-EF, se establece el costo de la hora de trabajo de un docente, que asciende a S/ 51.83. "Si un profesor laboraba 24 horas, el sueldo que le correspondía era de S/ 1,243.92 y si es de 30 horas S/1,554.3. En ese momento, la norma no hizo diferencia si es docente contratado o docente nombrado", apuntó. Diferencias Pero cuando el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) realiza la transferencia de los recursos hace la diferenciación. El MEF saca otro decreto para determinar el sueldo de un contratado. "Lamentablemente existía un vacío en la Ley de Reforma, porque los contratados no tenían escala. Ahora ya se les homologa ese derecho, pero también estamos con el mismo problema, estamos esperando que el MEF transfiera el recurso para la nivelación", agregó Sardón. Para Walter Andía, secretario general del Sindicato Magisterial Arequipa, es falso que se hable de un aumento para los contratados,sino que es nivelación - homologación. "Luego de 3 años de gestiones se hizo justicia. Que cese la discriminación que había con los colegas. Ahora el sueldo de un contratado, será igual al de un nombrado de la primera escala magisterial", manifestó Andía. No están conformes Por su parte, la secretaria general regional del Sindicato Único de Trabajadores de Educación del Perú (SUTEP-BASE CUSCO), Ruth Báez Quispe, calificó de “escapatoria” la decisión del Gobierno que a través del Minedu aumente el sueldo a los docentes a menos de un mes para el cambio de mandato presidencial. “Después de tantas luchas en cada año, tanto que hemos pedido que se respete el derecho de los docentes, a estas alturas cuando el Gobierno está de salida se acata esta medida. Hace tiempo está contemplado en la Ley de Reforma Magisterial que se nivele los sueldos y recién se acuerdan de nosotros” refirió Ruth Báez. Por su parte, el secretario general del Supet en Tacna, Luis Flores Villavicencio, refirió que el incremento de sueldos a docentes contratados es un importante acto de justicia para el magisterio; sin embargo, señaló que esta medida solo es un paliativo frente a los miles de docentes en el país, que esperan ser nombrados. Recordó que en el último proceso de nombramiento nacional, no se logró cubrir ni el 50% de las plazas que lanzó el Gobierno a concurso. "Los procesos de nombramiento están diseñados para que solo pocos se nombren. Tener contratados le sale barato al Gobierno", declaró. Docentes se beneficiarán con la nivelación de remuneraciones Este incremento de remuneraciones beneficiará a profesores contratados con una jornada de 30 y 40 horas, quienes nivelarán su sueldo con los profesores nombrados de la primera escala magisterial. Sin embargo, aún les falta otros beneficios a los contratados como escolaridad. Además, se espera que los docentes que laboran 24 horas se les nivelen a 28. En Arequipa, la Gerencia Regional de Educación solicitará, vía documento, la transferencia del recurso para hacer efectivo el incremento. El gerente regional de Educación de Moquegua, Javier Tala Estaca, también espera que el Gobierno Central transfiera los recursos para concretar el aumento. Asegura que su sector no cuenta con recursos para asumir ese incremento.
